为深化农村会计人员管理体制改革，全面提升农村会计队伍整体素质，更好地解决农村财务管理混乱、集体资产流失、农村会计老龄化、队伍不稳定等问题，经县委、政府研究决定采取公开招聘的办法，聘用6名农村委派会计。现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘数量及岗位

本次招聘农村委派会计6名。招聘岗位为横岭镇、牛川乡两个乡镇36个行政村的委派会计。

三、报名条件

1、和顺县户籍，45周岁以下(1970年10月31日后出生)，具有高中(中专)及以上学历，从事农村财务工作年限满3年以上(含3年)可适当放宽年龄限制，但不得超过50周岁(1965年10月31日后出生)。

2、具有正常履职的身体条件和良好的职业道德，坚持原则，忠于职守，廉洁自律;

3、具有财会和计算机专业知识，有较强的组织能力和处理会计工作中实际问题的能力;

4、以下人员不得参与招聘

(一)现役军人;

(二)因赌博、吸毒等违反治安管理条例被处罚或被追究刑事责任的;

(三)有侵占、挪用等违法违纪行为的;

(四)与其它用人单位建立劳动关系且合同期未满的;

(五)法律、法规和政策规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：凡符合报名条件者，于2015年11月23日—11月24日报名。

2.报名地点：和顺县农经中心(原粮贸大楼一层102室)

3.报名时携带的材料：

(1)近期一寸免冠红底彩照3张;

(2)本人毕业证原件及复印件1份;

(3)会计资格证、财务专业技术(职称)资格证、计算机等级证原件及复印件1份(无以上证件的不提供);

(4)本人身份证、户口本原件及复印件1份;

(5)从事农村财务经历证明材料(证明材料由乡农经站出具，证明材料标明参加工作起止时间，无农村财务经历者不提供);

(6)填写《报名登记表》一份。

(二)考试

报名人数与招聘人数的比例应达到2：1方可组织考试。

1、笔试

经审查合格的报考人员，参加统一组织的笔试，笔试采用闭卷形式进行。

笔试内容：

基础知识部分：农业农村相关知识

专业知识部分：村集体经济组织会计知识，农村会计实务

笔试成绩满分为100分。(其中：农业农村相关知识 10分，村集体经济组织会计知识40分，农村会计实务50分)

考试时间：见准考证;

考试地点：见准考证。

2、积分

具有会计资格证或财务专业技术(职称)资格证记3分;具有计算机等级证记3分;从事农村财务工作3年以上(含3年)记2分。

3、面试(面试地点另行通知)

以笔试成绩为依据由高到低进行排序，按计划招聘名额的1：1.5比例确定进入面试人员，出现并列的一并进入面试环节。面试工作由领导组组织实施。面试重点测试语言表达、综合分析、逻辑思维、业务水平等综合素质。面试成绩满分为100分。

4、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+积分

(三) 公示

总成绩、笔试成绩、面试成绩在和顺政府网与和顺阳光农廉网进行公示。

(四)录用

录用名额以总成绩由高到低顺序确定，若最后一名出现并列的按笔试成绩由高到低顺序确定，若仍并列的按从事会计工作时间由长到短确定。录用名额出现空缺按照总成绩由高到低依次予以递补。

对公示无异议的人员，由和顺县农经中心与本人签订劳动合同，并到县人社局备案。服从组织分配并签订承诺书。

五、聘期及工资待遇

对聘用人员，由和顺县农经中心根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为2年，试用期1年。合同期内，不胜任者予以辞退。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。

工资待遇：委派会计工资由基本工资、绩效工资和工龄工资三部分构成。基本工资每月发放，绩效工资根据考核情况年终一次性发放。

基本工资：1600元/月/人;

绩效工资：400元/月/人;

工龄工资：从聘用之日起计算工龄，二年一档，每档30元/月。