为深化事业单位人事制度改革，增强事业单位活力，优化人员结构，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神，经瓮安县委、政府研究，决定面向社会公开招聘县建设执法大队、县煤矿驻矿安全监管员管理中心工作人员65名。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

　　一、工作原则

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试(体能测试)、面试、体检和考察相结合的办法，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　二、招聘计划及职位

　　计划统一面向社会公开招聘工作人员65名。具体招聘职位详见《瓮安县2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1、全日制普通高校大专及以上学历的2013届及往届毕业生(特殊职位学历放宽到大专及以上);

　　2、在瓮安县服务期满一年的基层项目大学生(含企事业单位见习生)。

　　3、户籍不限;

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　3、年龄在18周岁以上(1995年5月13日及以前出生)、35周岁以下(1977年5月13日及以后出生);

　　4、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

　　5、具有正常履行本岗位职责的身体条件;

　　6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1、瓮安县各级机关、事业单位在职在编职工;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、在读的大中专学生和现役军人;

　　4、曾被开除公职的和曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　5、有法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、报批、行文的程序进行。

　　(一)发布信息

　　招聘方案经州人力资源和社会保障局审批后，在组织报名前7个工作日通过普发文件、在瓮安县人民政府网站发布招聘信息等方式，进行广泛宣传。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2013年5月13日至5月15日(工作时间)。

　　2、报名地点：瓮安县人力资源和社会保障局。

　　3、报名须提交的材料：

　　(1)本人有效居民身份证(或公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件)、户口簿、毕业证原件及复印件各1份(复退军人还需提供退伍证原件;经瓮安县人民政府同意的临聘人员还需提供县编委办同意、与用人单位签订的临时聘用合同、财政拨款证明原件;“基层服务项目大学生”(含企事业单位见习生)需提供省项目办发放的服务证或县引导办出具的服务(见习)证明原件。

　　(2)近期同底免冠1寸彩色照片4张;

　　(3)报名费用：100元/人。

　　报考人员须认真阅读《招聘简章》，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报的报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

　　(三)资格审查

　　1、报名由用人单位进行资格审查，并对符合条件的考生进行报名登记，资格审查实行“谁审查谁负责”的责任制。

　　2、报考县建设执法大队职位的考生须同时对身高条件进行审查，身高不符合者不予登记报名。

　　3、报名结束经资格审查合格者，发给准考证。考生凭本人有效身份证和报名交费收据于2013年5月20日到瓮安县人力资源和社会保障局领取准考证。

　　4、计划招聘职位数与报名人数达不到1:3比例的职位，由瓮安县招聘工作领导小组确定是否招聘。

　　资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考试、聘用资格。