为加强我市教育系统师资队伍建设，优化局直属普通高中教师队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省委组织部、河南省人社厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)文件精神，经市政府同意，决定面向教育部直属6所师范大学和河南大学、河南师范大学招聘局直属普通高中教师33名(具体岗位设置见附件)。现公布招聘简章如下：

　　一、招聘范围

　　教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)和河南大学、河南师范大学全日制本科及以上学历应届毕业生，以上8所院校均不含其联合办学和独立学院。

　　二、招聘条件

　　1.本科学历30岁以下(1990年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历35岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　2.最高学历为研究生学历的，其本科应为：

　　(1)国家原“985”“211”院校(含河南大学);

　　(2)全日制高等本科师范院校(本科毕业证院校印章显示“师范”字样)。

　　上述院校均不含其联合办学和独立学院。

　　全日制普通高等院校本科学历所学专业须与招聘岗位要求的专业岗位设置条件一致。

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘简章发布于招聘范围内的高校网站、平顶山市教育体育局网站和平顶山市人力资源和社会保障局网站。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名。2020年5月5日9:00至2020年5月7日17:00，登录平顶山市教育体育局网站，进入报名系统按要求签订诚信报考承诺书、提交报名信息。报名办法请到报名网站查看。

　　2.资格初审。2020年5月6日9:00至2020年5月8日17:00，我方网上资格初审，报考人员及时登陆报名系统查看报名状态。资格初审通过人员按照系统提示自行打印报名信息表，妥善保管，以备面试前复审时使用。

　　3.资格复审。资格初审通过人员携带亲笔签名的诚信报考承诺书、报名信息表、有效身份证(或有效期内临时身份证)、现所在院校出具的可按期毕业证明(应写明可按期取得毕业证、学位证和就业报到证)、教师资格证(已具备条件暂未取得教师资格证者可在政审阶段提交)的原件及复印件(复印件需2份，A4纸复印)进行现场资格复审，通过后领取《面试通知单》。复审时间另行公告。

　　(三)面试

　　面试时间定于资格复审次日。面试分为试讲与答辩两个环节。试讲为无学生模拟上课，时间7分钟，满分70分;答辩主要考察教育教学相关专业知识，时间3分钟，满分30分。总成绩=试讲成绩+答辩成绩。

　　根据总成绩，分岗位由高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。面试成绩低于60分直接淘汰。若出现参加面试人数小于等于拟聘岗位数时，该岗位面试人员的面试成绩须大于等于本场考生面试平均成绩，方可进入下一环节。总成绩出现并列的，以试讲成绩高的优先，如试讲成绩也相同，则现场进行加试，加试以答辩的方式进行。加试成绩不影响其他人员原有排名。

　　(四)体检与考核

　　1.体检时间定于面试次日。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行。在体检环节，因考生放弃造成的岗位空缺，从该岗位面试成绩合格人员中由高分到低分的顺序依次递补。

　　2.体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、普通话等级证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(中文版)等相关证件原件参加考核。

　　(五)聘用

　　考核合格人员确定为拟聘人员，名单在指定网站公示7个工作日。按照“有编制、有岗位、有计划”的要求，用人单位与拟聘人员签订《河南省事业单位聘用合同》，新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘人员在单位的最低工作年限为5年(含试用期)，5年内不允许调动工作或参加其他招录(招聘)考试。新聘人员由平顶山市教体局根据学校岗位需求进行调配。