为更有效引进各类人才，更好服务嵊泗海洋经济发展和美丽海岛建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经研究，决定面向社会公开引进一批人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　具体计划详见计划表(附件1)。

　　二、信息发布平台

　　嵊泗县人民政府门户网站(http://www.shengsi.gov.cn)。

　　该网站为发布考试、资格审查、成绩查询、体检、考察、公示等相关信息的唯一平台，具体查询途径为嵊泗县人民政府门户网站——政府信息公开——人事信息;也可以直接登录(http://www.shengsi.gov.cn/col/col1229324805/index.html)进行查看。

　　三、引进范围、对象和条件

　　(一)应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件;

　　(二)本科阶段要求为全日制普通高校毕业生(不含专升本);

　　(三)国(境)外学历获得者须取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位;

　　(四)嵊泗户籍的迁入时间需满3年以上，原嵊泗户籍、嵊泗学籍、嵊泗籍贯、配偶在嵊泗县属机关企事业单位工作1年以上、父母双方或一方在嵊泗居住10年以上且目前仍在嵊泗居住的迁入时间可放宽至2022年5月31日;

　　(五)有关资格条件或相关资历的计算截止到2022年5月19日;

　　(六)以下人员不纳入此次引进范围：本县机关、事业单位正式在编人员(含省市属在嵊单位);目前正在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报名;就读期间出现留级等学业表现不佳情况的;属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)第四条规定四类情形之一的人员;应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　(一)组织报名

　　采用网络报名的方式进行。本次公开引进不受最低开考比例限制，每名报考人员限报一个岗位。

　　报名时间：2022年5月20日到2022年5月31日。

　　报名程序：应聘人员需提供身份证、户口簿(有嵊泗户籍要求的)、学历证书(全日制普通高校2022年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》和就业协议书)、学位证书、专业技术资格证书等报考岗位所需的相关证明，填写《2022年嵊泗县公开引进人才报名表》(粘贴本人近照)，国(境)外学历获得者须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。并将相应的报名材料(须扫描成jpg格式图片)一并发送至指定邮箱：ssrssyk@126.com。

　　收到网络应聘简历后，对应聘人员的求职材料进行资格审查。审查结束后，将资格审查结果反馈应聘人员。

　　通过网络报名的人员，必须在考试前将上述材料原件及复印件交嵊泗县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(嵊泗县菜园镇沙河路341号)进行资格复审。

　　(二)考试方式

　　考试一般采取面试比选的形式进行，面试满分为100分，合格分为70分，低于70分者不得列入体检、考察对象。若面试成绩相同无法确定下一环节入围人员的，则进行加试。

　　工作人员1岗位以考核的方式择优确定人选。考核主要包括教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。

　　工作人员3岗位从面试合格人员中按分数高低优先确定每种资格证书入围人员各1人，若招聘名额未满的，则继续在面试合格人员中按照面试分数高低确定，直至招聘满额为止，持有相同资格证书的招聘人员不超过2人。

　　工作人员4岗位按照参加考试人数的20%比例取整(不四舍五入)进行淘汰。

　　考试后，根据成绩排名高低确定入围体检对象。

　　考试工作由县委组织部和县人力社保局组织实施，工作人员1、2、3岗位考试地点设在上海，工作人员4岗位考试地点设在嵊泗，考试时间、详细地址及具体办法另行通知。