一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。采取考试、考核的方法择优聘用。招聘工作委托市人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具备岗位所需专业条件;

5、适应岗位要求的身体条件，年龄一般在35周岁及以下(1978年8月18日及以后出生);

6、具备岗位所需的其他条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。

三、招聘步骤

(一)岗位查询

岗位查询详见辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)公布的《2014年辽宁省中小企业厅所属事业单位公开招聘人员计划信息表》。

(二)考试考核方式招聘程序

1、报名

笔试报名时间为2014年8月18日9时至22日24时。报名网站为辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)。报名实行诚信承诺制度，报考人员在充分理解报考信息的基础上在网上确认并承诺所填信息准确无误后，方可上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下，并缴费。报名成功后，不允许再更改，网上缴纳的费用不予退还。报名成功后要打印《报名登记表》(一式二份)。报考者自行在辽宁人事考试网上打印准考证及《报名登记表》，同时确定考试地点、考场(打印准考证及《报名登记表》的时间见辽宁人事考试网的相关信息)。

2、笔试

笔试将委托省人事考试局进行，详见辽宁人事考试网考试通知《关于做好2014年下半年事业单位公开招聘人员同步考试考务工作的通知》。笔试时间定在2014年9月27日(星期六)，地点见准考证。报考者必须携带身份证、准考证等进入考场。笔试科目为职业能力测验。

笔试成绩在辽宁人事考试网(www. lnrsks.com)、辽宁省中小企业厅网站公布。

3、面试

(1)确定面试人选

我厅商省人社厅确定笔试最低合格分数线后，按招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人选。未达到最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者同时参加面试。笔试、面试成绩的权重比例为5:5。

面试人员名单在辽宁省中小企业厅网站上公布。

(2)面试前资格审查

进入面试的人员，持报名登记表到招聘单位进行资格审查，审查合格后，由审核人员在报名登记表上签字，加盖招聘单位公章。资格审查的内容为报考者的身份证、毕业证、学位证、资格证和岗位所需其他条件材料原件和复印件。凡资格审查不合格的，将取消面试资格。所缺空额,从笔试成绩合格者中由高到低依次递补面试人选。未在规定时间接受资格审查人员,视为自动放弃面试资格。

凡有关材料主要信息不实的，将取消该考生参加面试的资格。

(3)面试内容、时间、办法及要求

面试由主管部门会同用人单位组织实施，面试内容为专业知识，具体时间地点另行通知(在辽宁省中小企业厅网站上公布)。面试满分为100分，合格为60分。未达到合格分数线的，不予聘用。

4.体检

根据面试排序情况，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检不合格者，依次递补(只递补一次)。体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自行承担。体检时间、地点另行通知。

5.考察

应聘者体检合格后，由省中小企业厅人事处会同用人单位对其进行考察。重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况，并对其应聘资格条件进行复核，确定拟聘人选。考察中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。