为进一步加强建昌县人才队伍建设，根据《深入实施“兴葫英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策措施》(葫委发〔2022〕21号)以及省、市事业单位招聘有关规定，经建昌县政府同意，决定面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优招聘的用人机制。

　　二、招聘计划

　　拟对建昌县部分事业单位公开招聘20名急需紧缺专业高层次优秀人才。

　　三、招聘对象

　　符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制研究生学历并取得硕士及以上学位。

　　四、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法、诚实守信、身体健康。

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下，即为1988年4月10日至2006年4月10日(含)期间出生;其中博士研究生年龄可放宽至45周岁以下，即为1978年4月10日至2006年4月10日(含)期间出生。

　　4.研究生阶段的专业要求，需符合《岗位信息表》(附件1)中专业类别。本科阶段专业不限。报考人员须于2024年4月9日(含)之前取得研究生毕业证书和学位证书。岗位信息表中所要求的专业类别参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》及《研究生教育学科专业目录》(2022年)。

　　岗位要求具备执业资格证书的须于2024年4月9日(含)之前取得证书。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

　　4.被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.近5年内在公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;

　　6.在读的高校学生不得以已取得的学历报考;

　　7.现役军人、建昌县县域内机关和事业单位在编人员(含试用期人员);

　　8.国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、招聘方式

　　本次招聘采取面试方式进行。面试时由7名考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余有效分数相加后除以有效考官人数取平均数(“四舍五入”方式保留小数点后两位)。考核评价满分为100分，合格分数线为75分(含)，未达到合格分数线的不予聘用。

　　六、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站上发布招聘公告。后续通知类事项，在建昌县政府网站(网址：http://www.jianchang.gov.cn/)发布。

　　(二)现场报名及资格审查

　　采取本人现场报名方式，由报名人员本人携带相关材料按规定时间到指定地点报名并进行资格审查。每位报考人员只能选择一个岗位。建昌县人力资源和社会保障局依照公告及专业要求，对报名考生资格进行现场审查。主要审查报考者身份证、学历学位证书、资格证书、所学专业及岗位信息中所涉及的相关证明材料。

　　1.报名及资格审查时间和地点

　　时间：2024年4月10日至2024年4月12日

　　上午8:30—11:00下午13:30—16:00。

　　地点：建昌县人力资源和社会保障局十五楼。

　　2.提交材料

　　(1)本人签名的《2024年建昌县部分事业单位公开引进高层次优秀人才报名表》(见附件2，本人签字处必须手签。)

　　(2)本人近期2寸免冠半身正面蓝底证件照3张，报名表粘一张，另外两张背面标注姓名现场提交。

　　(3)本人二代居民身份证原件及复印件(正反面)(报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。)

　　(4)研究生阶段的毕业证、学位证原件及复印件，学信网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　(5)岗位要求具备执业资格证书的须提供证书原件及复印件。

　　(6)本人签字的《诚信报名承诺书》(见附件3)(报名时需在手写签名处按右手食指手印。)