为持续优化人才发展生态，进一步夯实高质量发展人才支撑，根据工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，现面向社会引进博士研究生49名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　符合招聘条件和岗位具体要求的，具有博士学历学位的国(境)内外毕业生。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和职业操守;

　　(四)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)博士研究生年龄一般不超过40周岁(1983年4月3日以后出生)，具有高级职称者年龄可适当放宽至45周岁(1978年4月3日以后出生)。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　(一)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　(二)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　(三)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　(四)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　(五)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引才要求的人员，不能报考;

　　(六)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　岗位要求的试用期、处分期、各类从业资格证书等的截止时间，除有明确要求外，均为公告发布之日。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告

　　本次引才信息通过下列网站发布：

　　山西省人力资源和社会保障厅官网(https://rst.shanxi.gov.cn/)

　　太原市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.taiyuan.gov.cn/)

　　(二)报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，适时启动考核、体检、考察程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。

　　2.报名方式：采取发送电子邮件的方式。应聘人员填写《太原市事业单位引进博士研究生报名登记表》，连同身份证、学历学位证书、资格证书等材料在规定时间内发送至电子邮箱(详见《岗位表》)，邮件主题注明“报名岗位+姓名+电话”。

　　(三)资格审查

　　资格审查由各用人单位主管部门负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿引才工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(四)考核

　　本次引才采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面谈。根据岗位报名情况，对符合引进条件者，由用人单位主管部门电话通知本人考核时间、地点等具体信息。有关事宜详见各引才单位官方网站。

　　(五)体检考察

　　各主管部门负责本部门所属事业单位的体检和考察。

　　1.体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，所需费用由报考者自理。

　　2.体检合格者进入考察程序。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》有关要求组织实施。

　　(六)公示、聘用

　　考核、体检、考察合格的拟聘用人员，由主管部门在其网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满无异议的填写《太原市事业单位引进博士研究生审批表》，按规定程序办理聘用备案手续。

　　四、引才纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正，择优聘用;

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度;