1.身份证复印件(正反面在同一页);

　　2.学历证书、学位证书(属应届毕业生报考的，可提供加盖学校公章的高校毕业生就业推荐表);

　　3.在国(境)外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部门学历学位认证材料的承诺书;

　　4.在职人员报名的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报名介绍信，也可在考察前提供。

　　5、符合中共党员或学生干部条件的报名人员需提供相关证明材料。

　　报名期间，指定专人负责资格审核工作。对通过资格审核的人员，留存报名人员的报名信息，以备面试、考察时使用。资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消引进资格。

　　报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程，审核前可修改报名信息，修改后需重新提交审核。审核通过，报名信息不能修改。报名时间截止后，未通过审核考生将不能修改和提交个人信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免错过报名时间。报名人员须用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次引进资格。报名人员在引进期间的表现，作为人才引进考察的内容。

　　报名人员对岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可拨打相关电话进行咨询。

　　三、考试

　　考试不受报名比例限制，采取面试方式进行。

　　为保证人才引进顺利进行，对资格初审合格人数超过岗位计划数15倍以上的，先进行初试，按1:5的比例筛选确定进入面试范围人选。初试成绩不计入考试成绩。其他岗位直接进行面试。

　　面试采取结构化面试方式，采用百分制计算成绩，成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，达到最低合格分数线的方可进入考察范围，同一招聘岗位报考人员出现成绩并列的，采取加试的方式确定进入考察范围人员。

　　初试及面试形式、时间等具体内容另行通知，以后续公告为准。

　　四、考察体检

　　1.考察。根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定进入考察范围人选，考察人选名单在聊城市茌平区人民政府网站公布。

　　成立专门考察组，采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。

　　2.体检。对考察合格人员，按引进计划等额确定进入体检范围人选，并统一组织体检。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检时间、地点另行通知。

　　3.对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试最低合格分数线的人员中按照面试成绩依次等额递补。

　　五、公示和聘用

　　经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按规定办理聘用手续，列入正式事业编制管理，最低服务年限为3年(另有规定的从其规定)。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他事项

　　考生在报名、考试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。考生在整个引进期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系引才单位变更联系电话，以免错失录用机会。

　　本公告未尽事宜由中共聊城市茌平区委组织部、聊城市茌平区人力资源和社会保障局负责解释。

　　中共聊城市茌平区委组织部：0635-4276711

　　聊城市茌平区人力资源和社会保障局：0635-7298332