一、招聘单位简介

　　济宁医学院创建于1952年，现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区，与济宁国家高新区共建教学科技园，占地总面积115万平方米，建筑面积47万平方米。

　　学校是一所以医学教育为主体，医、理、工、管、文等多学科协调发展的省属普通本科高等医科院校，有1所直属附属医院，16所非隶属附属医院，191个实践教学基地。现有19个教学单位，全日制在校生18000余人，设有临床医学硕士专业学位授权点、35个本科专业。有国家级特色专业建设点、综合改革试点项目、卓越医师教育培养计划4项，国家级示范中心、国际合作实验室4个，省级重点学科和重点实验室、实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区、教学团队等23个;有国家级一流本科课程2门、省级一流本科课程20门，国家级精品课程、精品资源共享课、省级精品课程等34门。

　　临床医学学科进入ESI全球排名前1%。2020年医学界中国最佳医学院校临床实力排名67位。现有国家级博士后科研工作站1个，国家级科研平台1个、省级科研平台10个，山东省院士工作站1个。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂靠我校，主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》。司法鉴定中心为山东省唯一法医全领域领军机构。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，本次面向社会公开招聘高级专业技术人员1名、中级专业技术人员1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有强烈的事业心、团队协作和奉献精神;

　　(三)具有适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下(1971年9月1日以后出生)，应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下(1976年9月1日以后出生);

　　(五)符合应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件;

　　(六)符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，因师德失范、学术不端行为被处分的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过济宁医学院网站(http://www.jnmc.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，报名有效期至2022年12月31日。根据疫情和岗位报名情况，适时通知应聘人员启动考试、考察、体检程序，岗位招满即止。

　　报名方式：符合岗位条件的应聘人员，按要求如实填写《济宁医学院2022年招聘工作人员信息登记表》(附件2)，并以“应聘岗位—姓名—所学专业”(如：教师1—王**—临床医学)形式命名，发送至邮箱jnmc_rsc@126.com。每人限报一个岗位。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　资格审查采用现场确认的方式进行，审核时间及地点另行通知。资格审查材料包括：

　　(1)《济宁医学院2022年招聘工作人员信息登记表》(附件2);