为深入实施人才强教战略，全面提高教育质量，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发<蒙城县“1223”名优教育人才引进办法>的通知》(蒙人才〔2019〕5号)、《关于进一步完善中小学招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)规定和要求,现就蒙城县高中阶段学校2024年公开引进急需紧缺人才工作的有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　引进工作坚持紧缺优先、按需设岗、按岗引进的原则;坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、引进计划

　　蒙城县高中阶段学校2024年公开引进急需紧缺人才44名，其中普通高中38名(包含蒙城第一中学20名、安徽省蒙城县第二中学7名、安徽省蒙城县第六中学7名、蒙城县第八中学4名)，中等职业学校6名(包含安徽省蒙城建筑工业中等专业学校、亳州汽车工业学校)，具体岗位设置及要求详见《蒙城县高中阶段学校2024年公开引进急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。本次人才引进若有未完成的计划，将用于二次引进。

　　三、引进对象和条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行与履行相应岗位相适应的职业道德素质;

　　4.身心健康，具有适应相应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　5.具备与引进岗位相匹配的学历(学位)、专业等条件;

　　6.符合引进岗位所需的其他资格条件。

　　(二)资格条件

　　1.引进对象及范围

　　普通高校研究生、“双一流”大学本科毕业生、公费师范生。同时，省部共建师范类高校2024年应届本科毕业生可报考普通高中数学、普通高中物理、普通高中日语、普通高中化学、普通高中生物学科岗位。

　　2.引进人才的年龄：本科生年龄在30周岁以下(即1993年3月11日及以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(即1988年3月11日及以后出生)，博士研究生年龄放宽至40周岁以下(即1983年3月11日及以后出生)。

　　3.具有引进岗位所要求的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员)。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得引进：

　　1.不符合引进岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人或普通高校在读非2024年应届毕业生;

　　3.经人力资源和社会保障等部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　7.已在蒙城县被聘为事业单位在编工作人员不列入本次引进范围;

　　8.省部共建师范类高校2024年应届本科毕业生专业课有补考科目，或在校期间受到违规违纪处分的。

　　四、引进程序和方法

　　(一)发布公告

　　人才引进公告和岗位计划将通过亳州市人力资源和社会保障局官网、蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县教育局政务公开网等网站发布。后续引进相关信息将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请及时关注。

　　(二)网上报名、投递材料与审核

　　报考人员于2024年3月11日上午8:00至3月15日下午17:00进行网上报名，报名邮箱mcx2024rcyj@163.com，逾期不予补报。每位报考人员限报一个岗位(否则取消报名资格)，并使用同一有效居民身份证参加报名和面试。

　　报考人员报名时应提供以下相关报名材料：

　　(1)《蒙城县高中阶段学校2024年公开引进急需紧缺人才报名表》(附件2，填写的联系电话、邮箱要准确、有效并保持畅通，否则后果自负。);