根据《中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神,经研究，报中共吉首市委人才工作领导小组审定同意，并报湘西州人力资源和社会保障局备案，决定公开引进急需紧缺学科教师46名。现将有关事项公告如下。

　　一、引进原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤，有组织、有计划地进行,市纪委监委全程监督。

　　二、引进条件

　　参加人才引进人员应具备以下条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有良好的思想道德和政治素质，热爱教育事业;

　　3.具有较强的业务能力和综合素质，能胜任岗位需要;

　　4.具备岗位所需的专业、技能及其他条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年3月至2006年3月期间出生)。

　　7.普通高校毕业生是指通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校或科研机构，2022年、2023年、2024年毕业的未落实工作单位的普通高校学生。

　　8.报考人员须取得报考岗位要求的教师资格。

　　有下列情形之一的，不得参加本次人才引进：

　　1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　3.定向委托培养的，以及按规定到定向工作单位未满服务期限的;

　　4.吉首市在编工作人员;

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　6.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2024届毕业生可不受限制);

　　7.现役军人;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　9.法律、政策规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、岗位、计划及要求

　　详见《2024年吉首市教体局下属学校公开引进急需紧缺学科教师岗位表(第一场)》(附件1)、《2024年吉首市教体局下属学校公开引进急需紧缺学科教师岗位表(第二场)》(附件2)。本次公开引进计划分两个场次先后进行，共计引进人才46名，其中，第一场引进计划26人,第二场引进计划20人。第一场引进计划未满的，剩余计划增补至第二场引进计划。引进计划如有变化另行公告。

　　四、引进程序

　　(一)信息发布

　　公开引进人才信息通过吉首市人民政府网站(备注：市人民政府网→招考信息)、吉首教体工作在线微信公众号面向社会公开发布。

　　(二)报名时间

　　两场次需要分别在规定时间内进行报名。

　　1.报名时间:

　　第一场：2024年3月20日—3月22日(上班时间);

　　第二场：2024年4月17日—4月19日(上班时间)。

　　2.报名方式及要求:

　　①报名方式:电子邮件报名方式，每个考生每场限报一个岗位。

　　②报名手续:报考人员在规定报名时间内下载填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)，与本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、2寸免冠近期彩色照片等岗位要求的证件及资料以扫描图像的形式发送至rsg8515500@163.com邮箱，邮件标题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位”填写并在报名截止前拨打报名咨询电话确认，领取准考证时需提供相关证件及资料的原件。未按要求报名的，视为报名无效。

　　③对尚未取得学历学位证书或教师资格证的应届毕业生，可凭学校证明材料或个人承诺书报名。在2024年7月31日前需提供学历学位证书或教师资格证原件，其中留学回国的应届毕业生还应于2024年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证，否则取消资格。

　　④在编在职人员须提供单位和行政主管部门同意报考证明。

　　⑤报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件4)。所学专业已列入《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由市委组织部、市人社局、市教体局认定。