为优化我市教育系统事业单位人员结构，促进我市教育事业高质量发展。按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）和《山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2023〕10号）等规定，经邹平市委、市政府同意，公开选聘47名高层次学科教师。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

（一）选聘数量

中小学教师42名、人员控制总量备案管理中职教师、幼儿教师5名（岗位计划详见附件）。

（二）选聘范围

硕士、博士毕业生。

二、选聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。

2.硕士研究生35周岁以下（1987年9月8日以后出生），博士研究生45周岁以下（1977年9月8日以后出生）。

3.应聘人员应提供国家承认的学历学位证书，且报名使用的学历、学位应有对应关系。具备岗位表中规定的岗位条件，海外留学生所学专业应与招聘岗位专业要求相同或相近，具体由用人单位主管部门认定。

4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。

5.应于2023年9月8日前取得岗位要求的学历学位证书。海外高校毕业生应取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消选聘资格。

6.持有符合条件报考岗位的教师资格证书。

邹平市公务员、参照公务员法管理人员、事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员不得报考；市外公务员、参照公务员法管理人员工作时间不满5年的，不得报考；市外机关、事业单位在编工作人员报考的，需经其工作单位同意并加盖公章，工作岗位有服务年限要求的，需经过招录主管组织人事机关同意并盖章；因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

三、选聘程序

按照个人报名、资格审查、面试评议、考察、体检、公示聘用等程序进行。具体程序如下：

（一）个人报名。报名时间：2023年9月8日9:00—9月12日16:00。报名步骤为：

1.填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录邹平人才网（www.zprc.com），点击相应报名入口，根据个人情况选择报考类别，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名。在同一个报名时限内，每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。

2.打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2023年邹平市教育系统选聘高层次学科教师报名表》（以下简称《报名表》）。已参加工作的往届毕业生的《报名表》由现工作单位盖章。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。

3.上传报名材料。①《报名表》。应聘人员将盖章后的《报名表》扫描（JPG格式）上传。不能盖章的，要作出说明（由本人手写，说明具体原因）并扫描（JPG格式）上传，如进入考察范围，要在考察前进行完善。报名人员未于9月12日16:00前上传《报名表》的，用人单位主管部门不予资格审查，视为放弃报名。②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件（正反面，JPG格式）；③毕业证书、学位证书彩色扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》扫描件）；留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件（JPG格式）或电子版认证书；④岗位条件中涉及到的相关资格证书彩色扫描件（JPG格式）。⑤签字的《诚信承诺书》（扫描版，JPG格式）。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。