为深入实施青年人才引进行动，优化事业单位人员结构，根据事业单位公开招聘有关规定以及莒县人才需求情况，经研究，开展莒县第二批青年人才引进行动，拟引进人才72名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及范围

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位所需的专业或者技能条件;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　6.岗位所需的其他条件；

　　7.年龄应在40周岁以下（1981年11月4日及以后出生）；

　　8.在职人员（含签订就业协议的人员）应聘，须征得具有用人管理权限的部门单位同意。现役军人、在读全日制普通高校学生，不得应聘。在读全日制普通高校学生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。莒县机关事业单位在编人员、实行人员控制总量备案管理的人员不能应聘。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　9.应聘人员须在2022年11月4日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。留学回国人员应聘的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

　　三、报名和审核

　　（一）报名方式

　　报名时间：2022年11月4日9:00至11月6日17:00，通过发送电子邮件的方式进行报名，以邮箱显示接收时间为准。应聘人员须在规定时间内如实填写、提交个人报名信息资料并将相关材料扫描件和本人电子照片以压缩包的形式通过电子邮件方式发送到指定邮箱进行报名，邮件主题请注明“青年人才应聘+姓名+学校+专业”，相关证明材料主要包括：毕业证和学位证、有效期内的二代身份证、《2022年莒县第二批青年人才引进报名登记表》（附件2）、执业（从业）资格证书、卫生专业技术资格证书、规培证或规培合格证明等相关材料。在职人员还须提交具有用人管理权限部门（单位）出具的书面同意报考证明。对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经县青年人才引进工作领导小组同意，须在总成绩公布5个工作日内提供，逾期不能提供的视为自动放弃。

　　各招聘单位报名电子邮箱及联系电话：