为切实做好我县的网络宣传工作，经县委、县政府研究，成立枣强县互联网信息办公室。依照干部管理相关规定及干部选调工作要求，拟选调专业人员从事网络信息管理工作，现将有关意见安排如下：

一、选调人员基本条件

1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持党的基本路线和各项方针、政策，在政治上与党中央保持一致。

2、忠于职守，遵纪守法，作风正派，团结同志，原则性强。

3、思维敏捷，勤于思考，思路开阔，勇于创新。

4、身体健康，性别男，年龄在35周岁以下，第一学历为全日制大专以上。

5、具备两年以上事业单位工作经历。

6、熟悉网络知识与电脑操作，具备较强的文字表达能力。在省市级报刊发表过文章者优先录用。

二、选调范围

在全县各事业单位(包括教体系统)的一般干部中选调，为全额事业编制，县财政开支的人员。

三、选调程序

1、单位推荐。符合条件的人员在本单位报名，所在单位对报名的资格进行预审查，重点审查报名人员基本情况、基本条件和有关证件，经预审合格后，填写报名推荐表，由单位一把手签字并加盖公章。报名推荐表、相关证件原件及复印件一并报县宣传部新闻科，联系电话：0318-8224728。

2、组织审查。县委宣传部会同县人社局、县编办等有关部门严格按照选调条件进行审查，包括查阅档案、履历表、核实证件等。

3、考试考核。由县委宣传部牵头，会同人社局组织对审查合格人员进行考试考核。

4、考察了解。由县委宣传部、县人社局联合对人员的德、能、勤、绩、廉等方面全面考察了解。

5、集体研究。由县委宣传部、人社局、县编办等部门共同研究拟选调人员的意见，按程序报批。

四、人员管理

选调人员纳入枣强县互联网信息办公室统一管理。人员编制为全额事业单位编制，县财政开支。

五、其它事项

本次选调人员3名，试用期6个月。试用期合格的，办理正式手续调入枣强县互联网信息办公室工作;不适应新工作岗位的退回原单位，未尽事宜由县委宣传部负责解释。

二零一四年三月