根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）等文件精神，经研究决定，黔西南州民政局下属事业单位拟面向社会通过公开招聘工作人员10名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

　　一、公开招聘原则及方法

　　招聘工作严格按照“坚持按需设岗、按岗招聘”“坚持德才兼备、任人唯贤”“坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　黔西南州民政局下属事业单位州儿童福利院工作人员1名、州流浪乞讨人员救助站工作人员1名、州精神病医院工作人员8名，共10名。招聘具体职位详见《黔西南州民政局下属事业单位2022年公开招聘工作人员职位表》(附件1）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　具有国家承认学历的大学本科及以上学历毕业生。

　　（二）报考条件

　　报考人员须同时具备以下资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.年龄在35周岁以下（1986年10月27日及以后出生)。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　6.身体条件符合国家和我省的有关规定。

　　7.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。

　　（三）有下列情形之一的，不得报考

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　3.截止2022年10月27日（以录<聘>用文件的时间为准）以前，通过政策性安置、公开招考（聘），录（聘）用的在编在岗公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员。

　　4.服务期未满、仍在岗（含2022年已经签定聘用合同的人员）的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　5.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　6.现役军人、在读的非2022年应届大学本科及以上毕业生。

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的人员。

　　8.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

　　9.不符合本次招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　10.在各级公务员招考或事业单位招聘中，近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　11.人事档案不符合组织人事部门相关要求的。

　　12.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　13.报考聘用后即构成回避关系职位的人员，以及不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　14.有法律法规规定不得聘用为事业单位人员的情形。

　　四、报名、资格审查及加分

　　（一）发布公告

　　本招聘简章将在黔西南州人民政府网站“黔西南州人力资源和社会保障局门户网站”(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和“黔西南州民政局门户网站”上同步进行发布:(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zmzj-5135069/bmxxgkm1_5135072/)。