根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号),吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)，吉林省人社厅《关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见》(吉人社字〔2009〕35号)精神，《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》和《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》，省文化和旅游厅直属事业单位拟公开招聘“高精尖”人才2名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次2家事业单位共招聘“高精尖”人才2名。具体招聘岗位及条件如下：

　　(一)招聘单位：吉林省文物考古研究所，全额拨款事业单位

　　招聘岗位：考古学研究

　　招聘岗位级别：中级专业技术岗位

　　招聘岗位条件：40周岁以下，博士研究生学历学位考古学专业，具有博士进站工作经历。须为吉林省人才分类认定D类及以上人才。

　　(二)招聘单位：吉林省交响乐团，差额拨款事业单位

　　招聘岗位：作曲

　　招聘岗位级别：中级专业技术岗位

　　招聘岗位条件：50周岁以下，具有艺术系列三级作曲职称资格证书，具有独立作曲与编曲能力。须为吉林省人才分类认定D类及以上人才。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考。

　　1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.现役军人;

　　4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避。

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　本次公开招聘报名、考察等工作均通过线下方式进行。

　　(一)报名。

　　时间：2023年7月6日08:30—7月6日16:00。

　　地点：长春市新民大街1162号306室。

　　咨询电话：0431-85614180;联系人：潘卫国;传真：0431-85667204;纪检监督电话：0431-85614168。

　　报名者须填写《2023年吉林省文化和旅游厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表(1号)》，并提交相关证明的原件。报名成功后由主管部门确认。

　　(二)开考比例。

　　各岗位均不设开考比例。

　　(三)相关事项。

　　1.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　四、招聘考试

　　本次公开招聘考试采取考察方式进行，由用人单位负责面试，可以采用考察方式对报名的考生专业能力和综合能力进行综合评定，确定拟聘用人选。

　　五、体检与考察

　　由用人单位在省内三甲医院组织拟聘用人选进行体检，结合事业单位实际用人需求确定体检标准。体检合格人员由用人单位组织考核，采用谈话、调取档案等形式对拟聘用人选进行全面考察，确定公示人选。

　　六、公示和聘用

　　在省文化和旅游厅网站对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后报送省人社厅办理录用手续。

　　七、其他事项

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　附件：2023年吉林省文化和旅游厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表(1号).xls