根据《邵阳市人才引进实施细则》(邵人才发〔2019〕2号)文件精神，为全面实施人才兴邵战略，加大人才引进力度，结合我校工作需要，面向社会引进人才。现将具体事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次人才引进岗位、计划数及资格条件详见《2024年中共邵阳市委党校人才引进岗位表》(附件1)。本次人才引进相关信息可通过邵阳党建网(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、中共邵阳市委党校网站(https://www.syswdx.cn/)查询。

　　二、引进条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;

　　5.具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求(见附件1)。

　　报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但符合岗位专业条件的，由用人单位及主管部门提出意见，经市人社局初审后，由市委人才办审核认定。

　　(二)不能报考人员

　　1.我市范围内在职在编机关事业单位人员(含驻邵高等院校等单位)或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及我市机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员;

　　2.现役军人;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　4.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

　　7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　8.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考;

　　9.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。

　　三、引进程序和方法

　　引进工作按报名、资格审查、评审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间及方式

　　报名截止时间为2024年12月31日，采取邮箱报名方式。

　　请应聘者按要求将以下所有报名资料原件的电子版或扫描件压缩后以“姓名+岗位”命名的格式发送邮件至电子邮箱zzrs5402633@163.com。邮件发送成功后及时与我校组织人事部进行电话确认(联系电话：0739-5402633)。

　　(1)《2024年中共邵阳市委党校人才引进报名登记表》(见附件2，需手写签名)。

　　(2)本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》和岗位要求的资格证书及相关材料原件,2024年应届毕业生还须提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》。

　　(3)公开发表的成果及所获奖励证书等成果材料。

　　(4)在职在编的报考人员需提供所在单位同意报考的证明。

　　(5)中共党员(含预备党员)须由组织关系隶属的基层党组织开具书面证明。

　　(6)应聘岗位所要求的其他材料。

　　以上附件材料中的书面证明材料都需加盖单位公章，材料大小不超过10M。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,则取消其应聘资格。

　　应聘者的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消引进资格。本次人才引进所设专业不区分专业博士和学术博士，但须同时取得学历学位证书。

　　2.资格审查。引进单位进行网上资格初审，评审前进行现场资格复审，现场资格复审时间由引进单位电话通知。资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。