为全面实施人才强市战略，加大人才引进力度，为我市经济社会发展提供人才支撑，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《邵阳市宝庆人才行动计划》和《武冈市都梁人才行动计划》有关精神和工作需要，经研究，决定公开引进事业单位工作人员31名。现就有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次事业单位人才引进计划共31个。引进岗位、计划及条件详见《武冈市2023年事业单位人才引进岗位计划及条件一览表》（附件1)。本次人才引进相关信息可通过武冈党建网（http://www.wgdj.gov.cn）、武冈市政府网（http://www.wugang.gov.cn）查询。

　　年度内非本次引进计划的博士研究生（具有相应学历学位）或正高职称专业技术人员愿意引进到武冈工作的，可与市委人才工作领导小组办公室联系，填写报名表或网上报送电子版报名表（邮箱：wgszzbrcb＠163.com），市委人才工作领导小组办公室协调联系相关单位，并组织专家进行考核（评审），考核（评审）、考察合格的，报市委人才工作领导小组审批，由市委组织部、市委编办和市人社局按规定程序办理人才引进手续。这类人才引进不受时间和计划限制。

　　二、引进条件

　　（一）基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

　　5、具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求（见附件1）。

　　（二）不能报考人员：

　　1、邵阳市范围内在职在编机关事业单位人员或已与邵阳市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及邵阳市内机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员；

　　2、现役军人；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　5、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　6、报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；

　　7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　8、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　9、不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考，在读的全日制非应届硕士研究生不能以本科等学历报考，其他情形依次类推；

　　10、法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序和方法

　　引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名及资格审查

　　1、网上报名。自公告之日起即可网上报名，报名时间截止2023年5月7日下午17时。应聘人员在规定报名时间内将《武冈市2023年事业单位人才引进报名登记表》（附件2）、本人有效身份证件、学历学位证书、职称或职业资格证书、“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”及其他相关证明材料扫描打包成压缩文件（压缩文件名格式为“姓名+报考单位+报考岗位”）发送至报名邮箱（wgssgg＠yeah.net）。引进单位及其主管部门负责网上报名资格初审，并通知资格初审合格人员携带相关证书或证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格审查。

　　2、现场报名。时间：2023年5月8日至5月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）；地点：武冈市人力资源和社会保障局五楼会议室。应聘者须提前下载并填写《武冈市2023年事业单位人才引进报名登记表》（附件2），到武冈市人力资源和社会保障局五楼会议室现场报名。

　　3、现场资格审查。网上报名和现场报名的应聘者本人须在2023年5月8日至5月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）到现场进行资格审查。资格审查时，需填写报名表（见附件2)，并提供本人有效身份证件、学历学位证书、职称或职业资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件（一式三份）、本人近期1寸免冠同底彩色照片3张。研究生专业方向有要求的，请提供专业方向证明原件。报名所提供的材料必须真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件，报名者在报名时必须作承诺签字。2023年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2023年7月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证书，否则取消聘用资格。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。