为深入实施人才强县战略，大力引进县医疗卫生领域高层次和急需紧缺人才，结合我县实际，特制定《长顺县2024年公开引进卫生类高层次和急需紧缺人才简章》。

　　一、组织领导

　　本次公开引进人才工作在长顺县委人才工作领导小组的领导下，由长顺县医疗集团中心医院组织实施，并接受社会监督。

　　二、招聘方式及引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。本次共计划引进卫生类高层次和急需紧缺人才20名，详见《长顺县2024年公开引进卫生类高层次和急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。

　　三、引进对象及条件

　　（一）引进对象

　　引进对象为截止2024年8月31日前取得普通高等教育本科及以上学历、学位的毕业生(不含委培生、定向生)。

　　（二）引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　2.年龄在18周岁以上（2006年5月6日及以前出生）、35周岁以下（1988年5月7日及以后出生）；硕士研究生以上学历可放宽到40周岁以下（1983年5月7日及以后出生）。

　　3.心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　4.符合《长顺县2024年公开引进卫生类高层次和急需紧缺人才岗位信息表》的相关要求。

　　5.具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

　　（三）以下人员不得报考

　　1.在读的普通高等教育非2024届毕业生或军队服现役人员；定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的人员。

　　4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

　　5.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　6.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

　　7.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的。

　　8.自发布公告之日起，本县范围内机关事业单位在职在编或辞职不满3年的。

　　9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、引进程序

　　此次人才引进按报名、资格初审、报名确认及缴费、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。本次引才信息发布网站为“长顺县人民政府网（https://www.gzcsx.gov.cn/）”。

　　（一）报名

　　报名方式：此次报名采取线上报名和现场报名相结合的方式进行，报考人员只能选择一个岗位报名，报名费每人100元，报考人员经资格初审合格并缴纳报名费后予以确认。

　　1.线上报名

　　报名时间：2024年5月6日9：00至5月10日17：00，报考人员可在报名时间内登录报名平台（网址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/512）提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式，20KB以上30KB以下）。

　　2.现场报名

　　（1）第一场报名

　　报名时间：2024年5月6日9:00-15:00

　　报名地点：贵州中医药大学甲秀校区教学楼11楼第二临床医学院党团活动室

　　（2）第二场报名

　　报名时间：2024年5月7日9:00-15:00

　　报名地点：贵州医科大学北京路校区广场

　　（3）现场报名需提供资料

　　①《长顺县2024年公开引进卫生类高层次和急需紧缺人才报名信息表》（附件2）1份；

　　②本人近期同底一寸正面免冠照片3张；

　　③有效《居民身份证》原件及复印件；

　　④毕业证书、学位证书原件及复印件；应届生提供就业推荐表原件及复印件，并签署2024届毕业生承诺书；