根据《2024年常宁市卫健系统急需紧缺专业技术人才引进工作方案》，经常宁市委人才工作领导小组同意，现将常宁市卫健系统2024年急需紧缺专业技术人才引进事项公告如下：

　　一、引进计划

　　常宁市卫健系统3家事业单位计划引进25人。具体用人单位、岗位、人数及资格条件详见《2024年常宁市卫健系统急需紧缺专业技术人才需求目录》(附件1)。

　　二、政策待遇

　　(一)列入事业编制。引进对象按规定办理入编手续，根据用人单位编制性质列入相应事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。

　　(二)享受人才补贴。硕士研究生可享受每人每月2000元的生活补贴和7万元的一次性购房补贴;本科学士生(副高级专业技术人员)可享受每人每月800元或1500元的生活补贴，视情况享受5万元一次性购房补贴，生活补贴享受期不超过3年。具体人才补贴政策以《常宁市市属企事业单位人才引进实施办法》为准(可在“常宁人才”微信公众号的人力资讯-人力资源政策文件栏查询)。

　　(三)职称岗位聘任。引进对象已评为高级职称的，在没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘任，兑现工资待遇。其他引进对象其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

　　三、条件要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

　　(二)爱岗敬业、品行端正、身心健康。

　　(三)本科生年龄35周岁以下(1988年5月15日以后出生)硕士研究生年龄40周岁以下(1983年5月15日以后出生)，副高级专业技术人员年龄在45周岁以下(1978年5月15日以后出生)(如岗位需求目录中有年龄要求的，以岗位需求目录为准)。

　　(四)2024届毕业本科学士生、硕士研究生必须在2024年9月30日前获得学历学位证书。未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。

　　(五)具有引进岗位所需要的其他资格条件。

　　(六)下列情形之一的人员，不列为引进对象：

　　1、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　3、在校期间受到院系以上处分的应届毕业生;

　　4、受处分期间或未满影响期限的人员;

　　5、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　6、现役军人;

　　7、常宁市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员(近两年在常宁市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外);

　　8、本公告发布之日前，已通过常宁市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员;

　　9、截至2024年5月15日，在原单位服务年限未满人员;

　　10、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　11.通过常宁市2022年度以来人才引进考试考核后，在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员;

　　12、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　在常宁党建网(http://www.hncndj.gov.cn/)、常宁市人民政府门户网(http://www.hnchangning.gov.cn)、“雁城人才”微信公众号、“健康常宁”微信公众号发布《2024年常宁市卫健系统急需紧缺专业技术人才引进公告》。

　　(二)公开报名

　　1、报名时间：2024年5月20日至2024年6月7日18:00，资格初审时间为2024年6月11日至2024年6月14日18：00。

　　2、报名方式：采取线上报名和用人单位现场报名。报名人员须于2024年5月20日9：00至2024年6月7日18：00期间提交报名申请，填写《2024年常宁市卫健系统急需紧缺专业技术人才引进报名表》(附件3)及相关学历、身份、资格证书等材料，现场递交或通过邮件方式发送到指定的报名邮箱：

　　常宁市人民医院联系人：郭女士(电话13875680211，邮箱459703145@qq.com);