为深入实施人才强市战略，助力“冲刺百强县、建设示范区”，经研究，计划2023年面向社会引进一批高层次、专业技术人才和企业技能人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　（一）事业单位引进对象

　　市直单位岗位主要面向国内外硕士研究生及以上学历学位、或“双一流”本科生、或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的优秀人才（含往届、应届毕业生），其中特殊岗位可放宽到全日制本科学历。

　　教育教学岗位主要面向国内外全日制一本及以上学历学位、或公费师范毕业生、或国外知名高校硕士研究生及以上学历的毕业生、或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的优秀人才，其中特殊岗位可放宽到全日制本科学历。

　　医疗卫生岗位主要面向国内外全日制本科及以上学历学位毕业生、或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的优秀人才，其中特殊岗位可放宽到本科学历。

　　松滋市储备人才符合所需专业条件的，纳入引进范围。

　　全日制一本及以上学历学位为通过普通高等学校招生全国统一考试进入一类本科院校的考生，院校批次以2020年考生录取当年在本省、市、区的招生批次为准；海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位。

　　具体招聘岗位及招聘条件见附件1。

　　（二）企业引进对象

　　主要面向社会具有全日制大专及以上学历的企业经营管理、专业技术、技能技工人才。

　　具体招聘岗位及招聘条件见附件2。

　　二、引进条件

　　（一）事业单位引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.博士研究生、正高级专业技术职称，年龄不超过40周岁（1983年1月1日及以后出生）；硕士研究生、公费师范生、具有住院医师规培证的、副高级专业技术职称，年龄不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生）；本科生年龄不超过30周岁（即1993年1月1日及以后出生），其中特殊岗位可放宽到35周岁（1988年1月1日及以后出生）。

　　3.2023年8月1日前需取得岗位对应要求的学历学位证书。

　　4.博士研究生、公费师范生、具有正高级专业技术职称的，不受岗位计划及专业需求限制。

　　5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件和引进岗位要求的其他条件。

　　6.有下列情况之一的不得报名：受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；正在接受纪律审查、司法调查的；曾受过刑事处罚或被开除公职的；在各级公务员或事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；公务员被辞退未满5年的；在校期间受过院系级以上处分的；松滋市辖区内党政机关、事业单位、人民团体、群众团体中有正式编制人员；现役军人以及有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。

　　（二）企业引进条件

　　报考人员的年龄、学历、工作经历等引才条件以岗位具体要求为准。

　　三、引进程序

　　（一）事业单位引进程序

　　1.引进计划。

　　本次事业单位计划引进人才300名，其中市直单位120名、教育教学80名、医疗卫生100名。博士研究生、公费师范生、具有正高级专业技术职称的，不占岗位计划。

　　2.引进方式。

　　本次人才引进，原则上不实行笔试，主要采取资格审查、测试（根据岗位报考人数确定）、面试+人岗相适分析、体检、考核、公示等方式进行。其中属博士研究生、公费师范生、具有正高级专业技术职称的，通过资格审查和面谈后直接进入体检、考核、公示环节，不占用此次招聘计划名额。

　　3.主要程序。

　　（1）网上报名。报名时间从2月14日9:00至3月6日17：00截止。考生登陆荆州市人事考试网（http://www.jzrsks.cn），注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片（20kb以下，不上传照片将不予审核），系统自动生成《报名登记表》。考生应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看初审结果。资格初审不合格考生可完善信息后重报或改报其他符合条件的岗位。3月6日17:00报名系统关闭后，资格初审不合格人员将无法改报。考生对报考条件若有疑问，可拨打松滋市委人才工作领导小组办公室电话咨询，咨询电话0716—6217701，手机号19972675505。