为进一步推进全县高标准农田建设、农田水利建设项目管理工作，根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，资源县农业农村局决定面向社会公开招聘编外人员2人，现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)具有大学本科及以上学历;

　　(五)年龄要求：18周岁以上35周岁以下(1988年12月1日至2005年12月1日期间出生);

　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.有违纪违法记录史的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3.依法被辞退公职未满五年的人员;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　6.在读的2024年应届高校毕业生;

　　7.以及其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　二、岗位要求

　　(一)土木类、农业工程类专业2名，大学本科及以上学历，有相关工作经验优先。

　　(二)能熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件;具有较好的学习和组织协调能力;能吃苦耐劳，服从工作安排。

　　三、招聘程序

　　本次资源县农业农村局招聘编外人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、公示、聘用等环节进行。

　　四、报名方法

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.现场报名时间：12月13日至15日，8：00-12：00，15：00-18：00。逾期不再接受报名。

　　3.报名地点及联系方式：资源县农业农村局309办公室;

　　联系电话：0773-4366306

　　4.报名要求：现场报名需应聘人员持本人有效居民身份证、报名表(附件1)、毕业证书(学位证书)、户口本原件和复印件一式两份带到报名地点报名。

　　五、资格审查

　　报名结束后，由资源县农业农村局对所有报名人员进行审查筛选，符合条件的，通知参加面试。

　　六、面试

　　(一)面试人员确定。资格审查结果合格人员进入面试，面试不设开考比例。面试人员须携带身份证，经验证无误后才能进入面试。

　　(二)面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。应聘人员面试得分低于60分的，取消应聘资格。

　　(三)面试时间与地点另行通知，凡未能按时参加面试的考生，视为自动放弃。

　　(四)面试工作由资源县农业农村局组织，统一制定具体实施方案并组织实施，全程接受纪检(监察)部门的监督。

　　七、考察

　　(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列的，以报名时学历高的进入考察程序。

　　(二)考察工作由资源县农业农村局组织实施。考察组由2人以上组成。

　　(三)考察工作原则上在5个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖单位公章，报县人力资源和社会保障局备案。  

　　八、确定拟聘用人员

　　1、根据面试成绩、考察结果，确定拟聘用人选，实行公示制度，公示期5天。公示期间对拟聘用人员有异议的，由监察部门及时进行复查。

　　2、公示无异议的，报资源县农业农村局领导班子会议研究确定，办理有关聘用上岗手续。

　　九、待遇

　　本次招聘的工作人员实行劳务合同用工管理，聘请人员工资标准参照资源县乡村振兴志愿者标准2500元/月，社会保障个人部分由本人承担，单位部分由资源县农业农村局负责。

　　十、政策保障措施

　　所招聘人员试用期为一个月，试用期内正常发放工资。聘期为1年，合同期满后视情况续聘。今后因不适应工作或考察不称职的，一律不再续聘。自动辞职的必须提前三个月向资源县农业农村局提出自动辞职报告书。解聘或辞职的，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定办理。