根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，桐柏县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员共113名。为保证招聘工作顺利进行，现将有关事宜予以公告。

　　一、招聘原则

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　三、招聘岗位及名额

　　本次共招聘事业单位工作人员共113名，具体招聘职位和名额见《桐柏县2023年公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有岗位所需的专业知识或技能;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　5、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

　　6、桐柏县教育系统教学单位和卫健系统医疗单位专业技术工作人员;

　　7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)年龄条件和学历要求

　　1、年龄应符合各岗位要求(35周岁以下要求1988年1月1日以后出生)，具体要求见《桐柏县2023年公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

　　2、全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

　　3、具备拟录用岗位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育〔专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类(类)的，即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;对于《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

　　五、招聘程序

　　公开招聘工作分为发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体能测试、体检和考察、公示与聘用几个步骤进行。

　　(一)信息发布

　　通过桐柏县人社局官网向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。有关公开招聘的信息和相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知报考人员本人，报考人员须随时关注该网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(二)报名与资格审查

　　1、本次报名采取现场报名的方式进行。

　　(1)报名时间：2023年8月30日——9月1日(每天8：30——11：30,15：00——17:30)。

　　(2)报名地点：桐柏县市民之家(桐柏县盘古大道与工业路交叉口东400米)一楼人才交流中心窗口。

　　(3)报名咨询电话：0377-83973039。

　　2、报名时须提供以下材料(有关证书、证件须提供原件及复印件各1份)：

　　(1)报考人员在网上下载并完整填写《桐柏县2023年公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。

　　(2)报考人员的本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网有效期内)等必需的相关材料。

　　3、每人只能选报一个岗位。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。对拟聘用职位被取消的报考人员另行电话通知，重新选报其他职位。未重新选报的，退还缴纳的报名费。