为深入贯彻落实省、市关于乡村振兴战略的实施意见，进一步加强城乡社区治理工作，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，我市组织实施2023年从优秀村(社区)干部和社区专职工作人员中公开招聘镇(街道)事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和组织领导

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名、择优推荐、公开考试、严格考察的方法进行。公开招聘工作由市人社局牵头开展，市委组织部、市民政局和各县(区)按照要求做好相关组织实施工作。

　　二、招聘计划

　　招聘计划共41名，其中：面向优秀村(社区)党组织书记，村委会、社区居委会主任，村(社区)党组织副书记，村委会、社区居委会副主任招聘计划21名;面向城镇社区专职工作人员招聘计划20名。(具体招聘岗位详见附件1)

　　本次招聘只明确县(区)招聘计划数，不明确具体招聘单位，待人员招聘到岗后，由各县区根据镇(街道)事业单位空编空岗情况研究确定。

　　三、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　1.现任村(社区)党组织书记，村委会、社区居委会主任。在村(社区)两委班子在职在岗连续任职满5年，年龄45周岁以下。村两委班子正职应具备高中及以上文化程度，社区两委班子正职应取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历。

　　2.现任村(社区)党组织副书记，村委会、社区居委会副主任。在村(社区)两委班子在职在岗连续任职满5年，年龄40周岁以下，取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历。

　　3.由我省、市统一公开招聘的城镇社区专职工作人员，在社区连续工作满5年且目前一直在岗，年龄40周岁以下，取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历。

　　本次招聘均不作专业限制，上述任职时间、年龄计算的截止时限为2023年11月16日。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.模范遵守法律法规，拥护党的路线、方针、政策;

　　4.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

　　5.热爱基层工作，善于联系服务群众，工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.符合报考岗位的其他资格条件。

　　(三)不得报考或招聘的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　3.任职期间本村、本社区发生重大责任事件的人员;

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;

　　5.机关(事业单位)下派(选派)到村(社区)任职的人员;

　　6.有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、报考程序

　　1.岗位查询

　　本次招聘在汉中市人民政府门户网(http://www.hanzhong.gov.cn/)、汉中市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.hanzhong.gov.cn/)发布公告。

　　2.个人自愿报名和组织择优推荐

　　符合报考条件的村(社区)干部和城镇社区专职工作人员，个人下载招聘公告所附的报名申请表(附件2)，由个人填写报名申请表，经所任职村或社区党组织，镇(街道)党(工)委填写推荐意见后，于11月24日18时前向县(区)人社局提交报名申请表。报考人员只能报考本县(区)的岗位。

　　报名提交材料清单：

　　⑴《报名申请表》一式两份;

　　⑵二代身份证(含有效期内的临时身份证)原件(复印件留存);

　　⑶毕业证原件(复印件留存)，大专以上学历需提供有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印);

　　⑷任职文件原件或社区聘用合同原件(复印件留存)。