根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《郴州市急需紧缺人才引进实施办法(试行)》(郴人才发〔2019〕4号)等文件精神，经桂阳县委、县政府同意，报郴州市委组织部备案，2024年桂阳县公开引进高层次和急需紧缺医疗技术人才25名，现公告如下：

　　一、引进计划

　　1.计划引进高层次和急需紧缺医疗技术人才25名，具体岗位、计划数及专业要求等详见《2024年桂阳县公开引进高层次和急需紧缺医疗技术人才岗位计划表》(附件1)。

　　2.人才引进公告可通过以下相关网站进行查阅：

　　郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn);

　　郴州市人力资源考试网(http://61.187.189.252/);

　　桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)。

　　3.人才引进各环节相关信息指定在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)发布。

　　二、报考条件

　　(一)报名人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。

　　2.具有较强的敬业精神和组织协调能力，具有正常履职的身体条件。

　　3.符合引进岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他等条件，详见《2024年桂阳县公开引进高层次和急需紧缺医疗技术人才岗位计划表》。

　　(1)报考年龄要求在35周岁以下，即在1988年5月12日以后出生(依此类推);报考年龄要求在40周岁以下，即在1983年5月12日以后出生;报考年龄要求在45周岁以下，即在1978年5月12日以后出生。

　　(2)报名人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写，专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合应聘条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，由桂阳县卫生健康局提出意见，报桂阳县人力资源和社会保障局认定。

　　(3)报名人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证、住院医师规范化培训合格证和引进岗位要求的其他证件须在2024年7月31日前取得。

　　(4)报名与面试必须使用在有效期内的身份证件。

　　(二)不得报名的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.现役军人;

　　6.截至公告发布之日，桂阳县机关事业单位在编人员;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　9.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

　　三、政策待遇

　　(一)引进人才按医院薪酬方案发放日常工资福利待遇外，另按以下标准享受优惠待遇：

　　1.普通高校全日制硕士及以上研究生并完成住院医师规范化培训的，给予人才生活补贴30万元/人，未完成住院医师规范化培训的，给予人才生活补贴20万元/人;“双一流”高校全日制本科毕业生并完成住院医师规范化培训的，给予人才生活补贴15万元/人，给予住院医师规范化培训补贴12万元/人;普通高校全日制本科毕业生并完成住院医师规范化培训的，根据用人单位相关规定落实。

　　2.在桂阳卫生系统服务满5年且首次在桂阳县购置商品房(80㎡以上)的全日制硕士及以上研究生、本行业有重要贡献的高级职称专业技术人员，给予20万元购房补贴，分三次兑现，购房后第一年兑现10万元，第三年兑现5万元，第五年兑现5万元。所购住房在取得不动产权证书满5年后方可进入市场交易。