大学生退役士兵。指从我市应征入伍，具备下列条件之一的人员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的;②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍。

　　(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。

　　(4)符合加分政策的报考人员须在网上报名时如实上传加分材料，并于报名截止日前到中国海峡人才市场厦门工作部(厦门市思明区会展路75号)复核原件并向招聘单位提供相应的加分证明材料，否则视为放弃享受加分政策。

　　2.面试

　　面试人选从参加笔试的应聘人员中按与岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定，不足3:1的按实际人数确定。

　　所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门工作部进行资格复核。资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门工作部发给《面试通知书》。

　　面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1或低于1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

　　3.综合成绩

　　综合成绩为100分,合格线为60分。

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　折算过程的中间数据、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后两位。

　　综合成绩面试当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询。

　　(四)体检与考核

　　1.体检人选从综合成绩上合格线人员中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。若综合成绩相同的取笔试成绩较高者进入体检;笔试成绩也相同的，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检人选。

　　2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由中国海峡人才市场厦门工作部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　体检结果由中国海峡人才市场厦门工作部通知应聘人员。应聘人员或用人单位对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得批准后由应聘人员在中国海峡人才市场厦门工作部监督人员的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

　　本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

　　女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，同时，用人单位应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报区非编招聘领导小组办公室确认。

　　4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位和主管部门决定是否从本岗位综合成绩上合格线的应聘人员中按排名依次递补。

　　应聘人员综合成绩按思明区有关规定予以保留，用人单位招聘岗位出现空缺时，由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见，报区非编招聘领导小组研究决定是否从该批次该岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合成绩排名依次递补。

　　(五)公示

　　根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在思明区政府网及中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台公示3个工作日。