根据我市卫生健康局下属事业单位现状和疫情防控工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘医学检验人员20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为2022年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生(以学信网查询结果为准)。

　　(二)应聘人员应具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有与岗位相适应的身体条件;

　　5、硕士研究生及以上学历人员、2022年普通类高等院校毕业生不限户籍。其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有任丘市户籍或任丘市生源地，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市户籍的，报考者可视为具有任丘市户籍。

　　6、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(2004年6月9日至1986年6月9日之间出生);

　　7、具有与所报岗位相适应的学历及专业要求，留学回国人员和其他海外、外国学历需取得国家教育部留学服务中心出具的认证书，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　8、需具有岗位要求的相关资格证书;

　　9、具备岗位所需要的其他条件，具体条件详见《任丘市2022年卫生系统事业单位公开招聘医学检验人员岗位信息表》(附件1)。

　　(三)“高校毕业生”岗位说明

　　本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”(详见《岗位信息表》“备注”栏)，包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)2022年取得国(境)外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(5)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后，2年内未落实工作单位的人员。

　　凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2022年6月9日。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务期限或未满约定最低服务期限的人员;全日制普通类高校在读的学生;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案、侦察、审查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律、法规、规章及政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。