为更好地优化事业单位工作人员结构，解决我市事业单位工作人员紧缺问题。按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)等文件的规定，经市委、市政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准。本次招聘工作由抚远市事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。

　　二、招聘计划

　　本次招聘计划为24家事业单位招聘42个岗位48人。具体招聘岗位、人数、招聘条件详见《抚远市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位需求计划表》(附件1)，专业设置参照：“黑龙江省2022年度各级机关考试录用公务员公告中的相关专业目录”(附件2)。

　　三、招聘对象与条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为大专及以上学历的毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德;

　　2.具有招聘岗位需要的专业条件、专业技能、从业证书及其他条件;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　3.年龄一般为35(含)周岁及以下(1986年11月1日之后出生),具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40(含)周岁以下(1981年11月1日之后出生),招考计划中另有要求的，以计划为准。

　　4.应聘者应服从招聘单位对岗位的安排和调整;

　　5.有工作单位的报考人员，须出具所在单位同意报考的证明。

　　(三)下述人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

　　5.患有传染类疾病和精神类疾病人员;

　　6.按照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘采用发布公告、报名、网上资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、抚远市人民政府网发布，公告时间为2022年11月1日至2022年11月9日。

　　(二)报名和网上资格审查

　　1.网上报名

　　本次招聘实行网上报名，报名起止时间为2022年11月14日9时至2022年11月16日16时30分止。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、附件上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员须随时关注报名网站信息，及时登录报名网站自行完成报名等相关环节的网上操作。

　　报名网站：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2160

　　具体报名流程详见报名网站流程图提示。

　　2.网上资格审查

　　(1)报考人员只限报一个岗位。

　　(2)考生须按要求上传本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的相关材料，有单位的须出具单位同意报考证明，符合政策加分的考生需提供相关证明材料，如所报岗位有户籍限制，还需提供户口本首页及本人页。

　　(3)网上报名须使用近期正面免冠白底彩色电子证件照。

　　(4)通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，经原招聘方案备案部门同意，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可调整到其他符合报名条件的招聘岗位参加应聘，只能改报一次。报考人员应随时关注报名网站，查看报考岗位是否被取消或调整。岗位被取消或调整的考生请按网上通知要求办理，未按通知要求办理的视为自动放弃应聘资格。