④专业技术资格证书或职业资格证书及其他相关证明材料的扫描件。

　　⑤其他需要的佐证材料。

　　2、报名注意事项。

　　①每名应聘人员可选报1个意向岗位。

　　②应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

　　③应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　④应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录（须有学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须有学校公章）。如报名报考阶段未能举证的，须填写《专业核心课程相同举证承诺书》（附件3），并于考核阶段提供给资格审查单位审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》（附件4），逾期未能提供的视为不符合资格条件。举证材料或《专业核心课程相同举证承诺书》扫描件须于报名时与报名材料一并发送到指定邮箱。

　　⑤本次集中招聘报名、考试环节不收取任何费用。

　　（二）资格审查

　　1、招聘工作组对照公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通知符合条件的网上报名应聘人员参加现场招聘。

　　2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员自负。

　　（三）组织考试

　　在现场招聘的高校设立考点组织考试。其中，硕士研究生直接参加面试，博士研究生直接面谈考核。如遇硕士研究生与博士研究生报考同一岗位的，该岗位所有应聘人员统一采取直接面试方式。考试结束后，当天公布考生成绩。

　　温馨提醒：中共钦州市委员会党校（岗位代码2023004-2023008）的职位只接受网上报名，另外在钦州组织现场面试（面试时间另行通知）。相关事宜可与中共钦州市委员会党校组织人事科联系（联系电话：0777-2396632）。

　　（四）签订人才引进意向协议书

　　根据报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选（面试成绩不低于70分的方可签约），由招聘工作组与其现场签订《钦州市2023年“钦聚英才”春季集中招聘人才引进意向协议书》。

　　签订人才引进意向协议书后，2023年应届毕业生应在1个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”），如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

　　（五）考核、体检

　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。2023年应届毕业生必须在7月31日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

　　（六）聘用及入编

　　经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”及时办理入编手续。签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。

　　六、享受待遇

　　符合我市急需紧缺人才目录的引进人才，除享受引进单位工资待遇外，还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活补贴标准如下：正高级职称获得者、全日制博士研究生且有副高级职称者、出站博士后30万元（税后，分5年发放，下同）；全日制博士研究生、副高级以上职称获得者25万元；全日制硕士研究生、高级技师15万元。

　　七、其他事项

　　（一）现场招聘会前半小时，招聘工作组将举行现场招聘宣讲会，向应聘人员介绍钦州市情、人才政策、招聘岗位需求及条件要求等情况。