根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，肇庆市鼎湖区卫生健康局现组织所属事业单位面向社会集中公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　肇庆市鼎湖区卫生健康局所属10个事业单位41个岗位共招聘56名工作人员,。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为具有国家承认的大专以上学历高校毕业生，报考者须在报名期第一天取得相关毕业证书。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.具有良好的道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质。

　　3.具备岗位所需的学历、专业知识和业务能力。

　　4.报考年龄一般35周岁以下(即1987年1月12日后出生)，个别岗位确有需要的，可放宽至40周岁以下，具体年龄条件详见岗位表。

　　5.符合招聘岗位所要求的其他资格条件，并提供相应证书及证明材料。招聘岗位要求具备的相关证书，须于报名期首日(即2023年1月12日)以前取得并于报名时出具。招聘岗位要求有工作经历的，报考者须具有相应的工作经历(工作经历证明材料见“报考有关事项”)。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　报考人员年龄、工作经历计算截止日期为本次招聘报名期的第一天(即2023年1月12日)。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。参加我省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘的违约人员。

　　3.现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职(岗)人员、原为机关事业单位在编工作人员被辞退未满5年、在读的全日制非应届在校学生。

　　4.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。

　　(三)报考有关事项

　　1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。

　　2.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

　　3.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位同意报考书面证明。

　　4.工作经历需提供的证明材料。招聘岗位要求有相关工作经历的，报考人员须符合要求并提供相关工作经历证明材料。工作经历证明材料包括：①社保部门开具的工作单位缴纳社会保险证明资料;②与缴纳社会保险的工作单位签订的注明工作岗位内容的劳动合同，或缴纳社会保险的工作单位开具的注明工作岗位内容的证明。上述①、②两项材料须同时具备。

　　在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为工作经历。

　　5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。本人与另一方有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考另一方担任领导成员的用人单位的职位;不得报考与另一方直接隶属于同一领导人员的职位;不得报考与另一方有直接上下级领导关系的职位;也不得报考另一方担任领导职务的组织、人事、纪检、监察、审计和财务职位。

　　6.根据粤人发〔2007〕141号、粤组通〔2008〕50号文有关规定，从事支教、支农、支医、扶贫(“三支一扶”)和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考的，报考时可以申请笔试成绩加10分。上述人员须于报考时一并提交加分申请表(附件5)及相关证明材料办理加分申请，逾期不受理申请。申请加分考生须提交以下证明材料(原件和复印件)：①“三支一扶”毕业生提供广东省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;②大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》。加分申请须材料齐全，在报名期最后一天2023年1月12日前未办理材料齐全的有效加分申请的，视为放弃加分。