为了缓解我市医疗卫生护理人员短缺状况，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)规定，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘护士。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘单位

　　招聘单位为安达市卫生健康局直属的安达市医院、安达市中西医结合医院、安达市第二人民医院、安达市妇幼保健计划生育服务中心，以上4家单位均为财政部分补助事业单位。

　　三、招聘计划

　　计划招聘护士90名，具体人数和相关要求详见《安达市2023年公开招聘护士计划表》(附件1)。

　　四、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象须要符合以下条件：

　　1、学历要求：中专及以上学历。

　　2、执业资格要求：取得执业护士资格。

　　3、年龄要求：年龄在18周岁以上、35(含)周岁以下(2005年11月22日至1987年11月22日期间出生)。符合黑政办明传〔2020〕13号文件“疫情防控一线的编制外医务人员”规定的人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45(含)周岁(1977年11月22日及以后出生)。

　　4、招聘岗位对专业的要求：以国家教育行政主管部门公布的本科、高职(高专)、中职专业目录为准(目录可在“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，网址：http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下载”栏目查阅)。以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历，需提供教育部留学中心出具的学历认证(网址：http://www.cscse.edu.cn)，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可以报名。

　　5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　7、有为党和人民的医疗卫生事业无私奉献、吃苦耐劳的精神，具有良好的品行和职业道德，身体健康，热爱卫生健康事业，具有正常履行工作职责的身体条件，专业知识扎实，专业对口，具备从事卫生医疗工作的基本素质和能力。

　　8、符合招聘岗位要求的其他条件。

　　(二)具有下列情况之一的人员，不能报考：

　　1、截至报名结束时，已被安达市国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的;

　　2、因犯罪受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

　　3、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　4、曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年;

　　5、公务员、事业单位工作人员与服务单位约定最低服务年限未满的;

　　6、国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员;

　　7、未毕业的在校生;

　　8、其他不得报考的情形。

　　以上服务期、辞退、最低服务年限等计算时间，均截止到2023年11月22日，年限按满年满月计算。

　　五、政策性加分

　　对符合本次公开招聘报名条件，并且符合下列条件的考生可申请政策性加分：1、《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)规定：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。2、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定：普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。3、《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市、区)和市(地)以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。