根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合秦皇岛市海洋和渔业局船队2022年招聘计划、岗位空缺情况和工作需要，采取选聘方式招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　秦皇岛市海洋和渔业局船队为秦皇岛市海洋和渔业局所属财政性资金基本保证经费事业单位。主要职责是根据执法巡航任务要求，科学、规范调配使用执法船舶;负责执法船舶的管理及日常保养;参与海上抢险救助等应急处置。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在笔试、面试、实操测评的基础上择优聘用。

　　三、选聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守宪法和法律。

　　3、具有良好的品行和职业道德。

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业资格、年龄、工作经历。其中：

　　学历证书、专业资格证书须在2023年5月17日(含)前取得。

　　报考船长、轮机岗位须在18周岁以上、40周岁及以下(1982年5月17日至2005年5月17日)出生;报考船员岗位须在18周岁以上、35周岁及以下(1987年5月17日至2005年5月17日)出生。

　　报考船长岗位须在2023年5月(含)前在与证书资格相符岗位上累计工作满24个整月。在校期间的社会实践(实习)经历及取得专业资格证书前的实习经历，不能视为工作经历。

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)选聘人数和岗位条件

　　秦皇岛市海洋和渔业局船队2022年拟选聘船长、轮机、船员岗位各1人。具体要求详见《秦皇岛市海洋和渔业局2022年选聘事业单位工作人员岗位条件表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

　　5.报考聘用后构成回避关系的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

　　四、选聘程序

　　(一)发布信息

　　2023年5月17日-5月21日，在秦皇岛市人事考试网(http://ksbm.qhdrsj.gov.cn/)发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息(地址、联系人、联系电话等相关信息)。

　　(二)报名及资格审查