为适应成都海关事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，成都海关拟面向社会公开招聘所属事业单位工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下（本公告由成都海关同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏以及成都海关官网上发布，网址分别为：rst.sc.gov.cn和chengdu.customs.gov.cn）

　　一、招聘单位基本情况

　　二、招聘对象、范围及基本条件

　　（一）招聘的对象和范围

　　面向全国招聘符合《成都海关所属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　留学回国人员报考的，除需提供本公告规定的材料外，还应当于面试前向成都海关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询。

　　（二）基本条件

　　1．报考者应同时具备的条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

　　（4）中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

　　（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

　　（6）企事业单位正式在编人员，须征得原单位书面同意。

　　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　2．有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的。

　　（2）曾被开除公职的。

　　（3）被开除中国共产党党籍的。

　　（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

　　（6）尚处于试用期内的新录用公务员。

　　（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。