贵州科学院是省人民政府直属事业单位，实行两块牌子一个工作班子的管理体制，内设13个处（室），院属16个基层院（所），主要开展综合性自然科学、应用技术的研究和组织管理，促进贵州经济社会科学健康发展。

　　根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2024〕25号）要求，为确保贵州科学院第十二届贵州人才博览会引才工作顺利进行，结合实际，经贵州科学院同意，特制定本方案。

　　一、引才原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引才岗位及人数

　　根据工作需要，贵州科学院院属五家事业单位（贵州省植物园、贵州省生物研究所、贵州省山地资源研究所、贵州科学院先进技术与材料研究所、贵州省分析测试研究院）拟通过第十二届贵州人才博览会引进人才16名，均为专业技术人员。

　　具体招聘岗位及要求见《贵州科学院第十二届贵州人才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表》（附件）。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业（技工）院校毕业生。

　　三、引才条件

　　报名参加人才博览会的人员应具备下列基本要求：

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

　　（二）自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

　　（三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任聘任岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　（四）年龄在18周岁以上（2006年4月10日以前出生）；具有博士研究生学历学位或省外正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在50周岁（1973年4月17日及以后出生）以下；具有硕士研究生学历学位或省外副高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在45周岁（1978年4月17日及以后出生）以下。以上日期均含当日。

　　（五）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　（六）岗位所需其他条件。

　　尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各级各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。

　　四、人才引进程序

　　（一）发布公告

　　在贵州人才博览会网站（https://rc.guizhou.gov.cn/）、贵州省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.guizhou.gov.cn/）、贵州科学院网站（http://gzas.guizhou.gov.cn/）发布人博会引才岗位信息表。同时，在贵州科学院网站（http://gzas.guizhou.gov.cn/）发布人博会引才方案。公告时间从2024年4月10日到2024年4月17日（含报名时间）。

　　（二）线上报名

　　1.报名时间及要求：应聘人才应于2024年4月10日-17日进入贵州人才博览会网站（https://rc.guizhou.gov.cn/）登录注册，向贵州科学院院属五家事业单位（贵州省植物园、贵州省山地资源研究所、贵州省生物研究所、贵州省分析测试研究院、贵州科学院先进技术与材料研究所）网上投递求职简历及相关资料。

　　应聘人才应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

　　应聘人才提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名人员因身份证过期、信息填写失误、未按时提交报名材料等原因，导致网上资格审核未通过等问题的，后果由报名人员本人承担。

　　应聘人才提交报名后应及时登录查看网上审核结果。

　　应聘人才故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。