为加快打造太湖湾科技创新带创新“智核”，2021年1月，无锡高新区挂牌成立无锡太湖国际科技园管理办公室(副处级建制，与新安街道实行“园街合一”管理体制)，正式启动太湖湾科创城建设。太湖湾科创城，已形成物联网、集成电路、生命科技和高端软件等新兴产业集群，高新技术产业产值占比高达80%以上，创新要素高度集聚、高端人才持续汇集、战略新兴产业蓬勃发展，是无锡国家传感网创新示范区策源地、全省首个零碳科技产业园诞生地。作为全区“头号工程”，无锡高新区将举全区之力、汇全区之智，将其打造成为新兴产业策源地、科教资源集聚地、科创生态样板地，建成具有国际竞争力的“湖湾明珠，科创名都”。

　　为进一步改善公司人才队伍结构，引进培养和储备一批有发展潜力的青年人才，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、政治素质好，理想信念坚定，热爱基层工作;

　　3、遵纪守法，品行端正。有较强的事业心和责任感，作风扎实;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、不限户籍;

　　6、特别优秀者可适当放宽条件。

　　注：具体岗位需求详见(附件1)岗位简介表。

　　二、报名方式

　　仅采用网络报名

　　报名邮箱：tkyglb@wnd.gov.cn(请注明“应聘单位+岗位”)

　　电话咨询：85258676、85281251、81896815

　　报名日期：2021年8月6日-8月12日

　　注意：报考人员须如实填写《应聘登记表》附件2及《报名汇总表》附件3。《应聘登记表》需要考生签字，请签字后扫描成PDF格式，《报名汇总表》以EXCEL格式发送。应聘者须提供身份证、学历及学位证书、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单)、岗位要求的相关资格证书或职称证书一并扫描或拍照(高清)作为附件上传。

　　说明：1、学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位)，获得境外学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。

　　三、招聘程序

　　1、笔试。主要测试包括专业知识、综合能力、相关法律法规、时事政治等方面知识，其中招商岗位加试语言类(英语)。笔试为闭卷考试，按照1：3的比例，如岗位报名人数达不到开考比例，可适当降低开考比例。考试时长120分钟，满分100分，合格线60分。

　　2、资格审查。通过笔试入围面试的人员在收到通知后，携带以下材料：有效居民身份证、毕业证书、学历证书、资格证书(含执业资格证书)、应聘登记表、学信网学历(国(境)外学历教留服)认证报告、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单)、个人近期免冠二寸照片1张，进行现场资格确认，以上证件均需原件及复印件各1份。根据招聘规定的条件，对报名者进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

　　3、面试。根据笔试成绩和资格复审结果，确定入围面试人员。主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力，其中招商岗位加试语言类(英语)，面试有考评小组现场进行。

　　4、公布综合成绩。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生综合成绩。总成绩相同时，以面试成绩高的为先。综合成绩公布时间另行通知。

　　5、体检。根据考试的总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并组织体检，体检人员需在指定时间内到指定医院进行体检。

　　6、政审。用人单位对体检合格的应聘人员进行政审，重点审核应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况。

　　7、录用。根据应聘者笔试、面试的综合成绩、体检情况和考察情况，采取择优录用方式，由无锡太湖国际科技园管理办公室审议后录用。

　　四、管理办法

　　被录用人员为企业性质，由无锡太湖国际科技园管理办公室下辖国控公司与其签订劳动合同并进行管理。