根据工作需要，内江市兴睿人力资源服务有限责任公司(以下简称兴睿公司)拟面向社会招聘部分工作人员到经开区管委会机关工作，具体事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式确定拟聘劳务派遣人员。

　　二、招聘岗位及要求

　　本次计划面向社会公开考聘58名编外工作人员(岗位报名要求详见附件)。

　　三、基本条件

　　(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导;

　　(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(三)无违法违纪记录、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。

　　(四)年龄在40周岁以下(具有中级以上职称的专业技术人员可以放宽至45周岁，年龄计算截止时间为报名首日2023年4月24日);

　　(五)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

　　2.在各类考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

　　3.有违法违纪正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.法律、法规规定的其他情形的。

　　不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

　　四、薪酬待遇

　　1.被录取的人员与兴睿公司签订劳动合同后派遣到内江经济技术开发区管理委员会有关部门工作。

　　2.试用期。新聘用人员试用期2个月，从报到之日起算。试用期满且合格，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。首次聘用劳动合同期限为2年。聘用期间若考核不合格，根据考核结果解除合同。合同到期前辞职需支付1个月工资作为违约金。

　　3.工资待遇。按照《内江经济技术开发区编外人员使用管理办法》(试行)，薪酬待遇将根据学历及专业技术职称核定为2700-6700元/月，年度绩效考核奖具体以考核奖励方案为准，试用期不享受考核奖励待遇。

　　4.按有关文件规定购买社会保险和住房公积金，住房公积金按10%的缴存比例缴。

　　五、报名

　　公告在内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)、内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号挂网公示。本次考试报名均采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2023年4月24日上午8：00—4月28日下午18：00，报名网站为内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)。

　　报名和缴费按以下程序进行：

　　(一)网络报名

　　1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，且只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.填报信息。报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)并登录后，如实准确填写《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》的各项内容。报考者所持的报名手续必须符合考聘岗位的报考条件和资格要求，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将按规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。

　　3.上传照片。报考者须下载照片审核处理工具进行照片处理(照片审核在《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》上传照片处下载，注意不收费)，并按网络提示上传近期免冠正面证件照片。

　　4.缴费。报名成功的报考者，实行网上缴费，笔试费用50元。报考者务必于2023年4月28日24：00前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者(确认的具体程序按网络提示进行)，视为自动放弃报名参考，由报考者本人承担相关责任。

　　5.上传照片合格并审核通过的报考者应及时登录内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)，按网络提示打印《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》1份，供资格审查时使用。