五、考试与资格审查

（一）笔试

笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试采取与省直事业单位综合类岗位统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由高新区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据岗位的招聘计划数（以取消、核减后为准），按1:3的比例由高分到低分依次确定进入资格审查范围人员并面向社会公布；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围；不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。

（二）资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

进入资格审查范围的应聘人员，须按《2024年度淄博高新区事业单位面向大学生退役士兵综合类（定向）岗位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向事业单位人事综合管理部门提交本人相关材料进行现场资格审查。未按照规定时间向事业单位人事综合管理部门提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

具体要求以资格审查公告为准。

（三）面试

面试采取结构化测试的方式进行。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试的具体时间、地点、方式等详见面试公告。

（四）总成绩计算与排名

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩。

面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的，通过加试确定进入考察体检范围人选。

合并招聘岗位的人员，按考试总成绩排名顺序由高至低依次选择具体招聘单位。

六、考察和体检

招聘单位主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。考察、体检先按1:1的比例进行。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、个人征信、企业兼职等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察体检工作小组根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察体检、考察体检不合格或在职人员未征得所在单位同意等原因造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。