根据工作需要，济南新旧动能转换起步区管理委员会现面向社会公开招聘公共法律服务辅助人员4名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、岗位性质

　　非在编人员，不具备公务员或事业单位人员身份。委托第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同。

　　二、招聘岗位、人数及工作内容

　　公共法律服务辅助岗：4名，具体从事法律咨询、法律援助、调解等辅助工作。

　　三、报名条件

　　(一)拥护党的领导、遵守宪法和法律、政治思想素质过硬、公道正派、廉洁自律、热心调解工作。

　　(二)年龄30周岁及以下(1991年11月7日(含)后出生)，男女不限，具有全日制本科以上学历，有一定的政策水平和法律知识，熟悉社情民意，善于做群众工作。

　　(三)要求法学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、教育学类、公安学类、心理学类、计算机类、电子信息类、经济学类、金融学类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、中国语言文学类、新闻传播学类、电子商务类相关专业，有专职调解员一年(含一年)以上工作经验的可适当放宽专业限制(须出具盖章版相关工作经验证明)且年龄可放宽至32周岁(含)(1989年11月7日(含)后出生)。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无重听，无肢体功能障碍等。

　　(五)工作态度认真，具有良好的团队协作精神，有较强沟通和表达能力，有一定的文字水平，作风严谨踏实，职业信誉好。

　　(六)品行端正，没有受过刑事处罚或行政处分。

　　(七)因工作需要，通过国家统一法律职业资格考试的优先考虑，有驾照者优先考虑。

　　(八)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受过行政、治安以及刑事处罚的;

　　2.受过纪律处分被开除公职的;

　　3.被纳入失信执行人名单的;

　　4.因受惩戒被免除职务的;

　　5.其他不得担任调解员的情形。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取面向社会公开招聘方式，公开透明、择优入围、双向选择。通过个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节择优录用。

　　五、报名程序

　　1.报名时间：自简章发布之日起至2022年11月20日下午17时，报名日期截止后不再接收报名材料。报名材料：

　　①济南新旧动能转换起步区管理委员会公开招聘公共法律服务辅助人员报名表(附件1，WORD版本及手写签字后的PDF扫描件);

　　②济南新旧动能转换起步区管理委员会公开招聘公共法律服务辅助人员个人情况表(附件2，EXCEL版本);

　　③本人有效身份证(PDF扫描件);

　　④学历、学位证书及有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)、硕士研究生还需提供大学本科的学历、学位证书及有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(PDF扫描件);

　　⑤相关职(执)业资格(如有);

　　⑥符合岗位要求的工作经验证明(如有须加盖公章)(PDF扫描件);

　　⑦个人近期正面彩色免冠2寸照3张;(网络报名发送电子版，资格复审提交照片);

　　⑧诚信承诺书(附件3，手写签字后的PDF扫描件);

　　⑨其他证明材料(PDF扫描件)。

　　2.报名方式：

　　应聘者将上述报名材料电子版按照顺序以压缩文件格式发送至简历接收电子邮箱：zxzhaopinshd@163.com，邮件主题标注“姓名+起步区管委会+公共法律服务辅助岗”，否则视为无效报名。

　　3.应聘者其他格式的简历、报名表无效。请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。

　　4.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格，入职后一旦发现，解除劳动合同。

　　六、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试人员