为深入实施人才强县战略，引进集聚更多优秀青年人才，为我县经济社会高质量发展储备一批优秀专业技术人才,根据《中共安阳市委组织部中共安阳市委机构编制委员会办公室安阳市人力资源和社会保障局关于印发〈安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则(试行)〉的通知》(安人社办〔2023〕72号)有关规定，经县委机构编制委员会同意，决定面向社会为我县产品质量检验检测中心公开引进人才3名。为保证引进工作顺利实施，现将有关事项公告如下。

　　一、引进岗位和计划

　　具体的引进岗位、计划见《内黄县产品质量检验检测中心公开引进人才岗位计划表》(附件1)。

　　二、报考的资格条件

　　(一)引进人员需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国有关法律、法规;

　　3.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有良好的职业道德和敬业精神;

　　4.符合岗位要求的学历、学位、专业、职业资格等条件，其中国内“双一流”大学的认定以国家教育部有关文件为准;

　　5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得引进：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、曾被开除公职的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生、在内黄县服务的“三支一扶”和特岗教师(含“农村学校教师硕士师资培养计划”)服务期未满的;

　　5.内黄县事业单位在编人员;

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、引进程序

　　此次人才引进采取发布公告、报名和资格初审、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2024年5月20日在河南省招才引智大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)和内黄县人民政府网(http://www.neihuang.gov.cn)发布人才引进公告。内黄县人民政府网为此次人才引进工作信息发布指定网站，引进工作相关信息均通过该网站对外公布，接受社会监督，请报名人员在引进期间每天登录查询相关信息。

　　(二)报名和资格审查

　　报名采取线上和线下两种方式进行。

　　1.线上报名。

　　(1)报名日期：2024年5月29日8时至5月31日17时止，以公布的报名邮箱收到报名资料的时间为准。

　　(2)报名方法：报名者可直接将以下报名材料电子版发送至报名邮箱(见附件1)，发送主题请标注清楚姓名。

　　①《内黄县产品质量检验检测中心公开引进人才报名登记表》(见附件2，表中照片处需导入近三个月内能反映本人面部特征的免冠正面单色背景照片);

　　②本人有效身份证、各阶段(本科起)学历学位证书、教育部学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网免费申请);

　　③与单位已签订劳动合同或内黄县县域外机关事业在编人员，需提供单位同意报考证明(附件3);

　　④电子照片以身份证号命名，须与报名登记表上的照片同版。

　　(3)资格初审：2024年6月1日17时前，对报名人员进行资格初审，初审结果将发至应聘者报名时发送报名材料的电子邮箱。如在截止日期前收不到初审结果，请电话咨询工作人员。

　　2.线下报名。

　　在2024年5月29日8时至5月31日17时止期间，可现场报名。报名需提交的材料同线上报名。工作人员现场进行资格初审。

　　报名结束后，通过资格审查人数与招聘人数形不成竞争时，按要求相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘。

　　资格审查贯穿于引进工作的全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消引进资格。

　　(三)考试

　　本次人才引进考核由2024年内黄县产品质量检验检测中心公开引进人才工作领导小组办公室组织实施，采取笔试或直接面试、考察等方式进行。