根据《蚌埠市面向社区工作者和村“两委”干部公开招聘事业单位工作人员实施方案》，经研究，决定面向五河县社区工作者和村“两委”干部公开招聘事业单位工作人员，现就公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘计划

　　计划招聘事业单位编制内工作人员3名（具体岗位见附件1）。

　　招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)、五河县人民政府网站（http://www.wuhe.gov.cn/）上统一发布。

　　三、招聘对象和条件

　　本方案招聘对象为五河县在岗在职社区工作者和村“两委”干部，主要包括村（社区）“两委”干部、由县级统一招录的社区专职工作人员，且符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　3.取得国家承认的大专及以上学历；

　　4.40周岁及以下（1981年11月（含）以后出生），村（社区）“两委”正职可放宽至45周岁（1976年11月（含）以后出生）；

　　5.社区工作者应为我县在职社区工作者，且累计从事社区工作满3年（社区工作经历要求，截止时间2022年10月31日）。村“两委”干部应为现任村“两委”成员，在村“两委”任职累计满5年或连续满3年（村“两委”干部工作经历要求，截止时间为2022年10月31日），村（社区）“两委”干部中40周岁以上女性须距法定退休年龄时养老保险累计缴费年限能满15周年及以上（含已经缴纳的企业职工基本养老保险缴费年限，不包括城乡居民养老保险缴费年限）；

　　6.服从工作安排，符合报考事业单位所需基本条件，适应事业单位工作要求的身体条件，以及工作岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员；

　　2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员档案诚信库，且记录期限未满的人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期间的人员;

　　6.任职期间本村（社区）发生重大责任事故的人员;

　　7.社区工作者考核评议为不称职；

　　8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

　　四、考试方式

　　考试采取笔试+面试的方式。

　　五、招聘程序

　　招聘按笔试和面试相结合的方法进行，具体程序为：报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

　　（一）网上报名和资格初审

　　1.报考人员登录蚌埠市人事考试网上服务大厅（http://www.bbrsksfwdt.cn/）报名。统一报名时间为2022年11月5日9:00至11月11日17:00，逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

　　报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　2．查询资格审查结果。报考人员报名后（指“提交审核”），于11月12日17：00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未进行资格审查或未通过资格审查的，可在11月12日17：00前改报其他岗位。