为进一步充实村干部队伍，优化村干部队伍结构，强化基层组织建设，为推进“百千万工程”，实现城乡融合发展提供坚强组织保证，现面向社会公开招聘村级后备干部，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及人数

　　招聘对象主要为本村致富能手、外出务工经商人员、退役军人、本村大学生等。本次招聘村级后备干部5名，具体岗位详见《珠海市金湾区三灶镇2024年招聘村级后备干部岗位表》。

　　二、报考条件

　　1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正。

　　2.懂农业、爱农村、爱农民，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

　　3.具有开拓进取精神，群众基础好，服务群众能力强。

　　4.年龄40周岁以下(即1984年2月29日以后出生)，大专以上学历，身体健康。特别优秀的致富能手和外出经商人员，经审批同意，年龄可以放宽到45周岁(即1979年2月29日以后出生)，学历可以放宽到中专或高中。

　　5.具有报考岗位所在村户籍。

　　6.村级后备干部一般为中共党员。

　　7.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、存在涉黑涉恶或者“村霸”行为的;

　　(2)受过治安管理处罚的;

　　(3)违反《信访条例》的;

　　(4)参加邪教及非法组织的;

　　(5)被开除中国共产党党籍的;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(7)涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的;

　　(8)与现任村“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的;

　　(9)其他不宜报考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审核。

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2024年2月19日截止。

　　2.报名方式：现场报名、邮寄材料(邮寄报名截止时间为2024年2月19日17:00，以收到纸质邮件为准)报名均可。

　　3.报名材料：

　　(1)《珠海市金湾区村级后备干部报名登记表》1份(双面彩印到一张纸上);

　　(2)身份证、户口本原件及复印件各1份;

　　(3)毕业证书原件及复印件1份;

　　(4)近期一寸正面免冠彩色照片2张;

　　(5)中共党员身份证明(由党组织关系所在党支部开具证明)。

　　4.资格审核：对报考人员年龄、学历、政治面貌、户籍、工作经历等资格条件进行审核，与报考资格条件不相符的，不予报考。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，严肃处理。招聘人数与符合条件报名人数的比例低于1:3时，该岗位不予开考或按该比例核减招聘人数。

　　(二)素质测评。分实操测试、竞岗演说、适岗评价三个环节。按照实操测试占30%、竞岗演说占30%、适岗评价占40%加权计算素质测评总分。素质测评设置60分合格线，素质测评成绩不带入集体面谈。

　　1.实操测试。考核考生处理集体经济发展问题、信访维稳问题、农村治理问题、环境整治问题等农村突出问题的能力。采用书面作答形式。

　　2.竞岗演说。主要考核考生道德品行、群众基础、工作思路等。考生在村党员大会上就竞聘优势、被聘任后的工作打算进行演讲。

　　3.适岗评价。由适岗评价小组对考生的岗位匹配度进行评价评分。

　　(三)集体面谈。按招聘岗位，根据素质测评成绩高低按招聘人数1︰3比例确定集体面谈对象。素质测评合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定集体面谈对象。

　　(四)资格联审和体检。按招聘岗位，根据集体面谈成绩由高至低按招聘人数1︰1比例等额确定资格联审对象。由相关部门对资格联审对象遵纪守法、道德品行、个人征信等情况进行查核。资格联审合格的，安排进行体检。

　　(五)公示。体检合格的，确定为拟聘用人选，在村内公示5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　(六)递补聘用。如因考生体检不合格、自愿放弃体检，资格联审不合格或者在公示中发现有影响聘用的问题而致招聘岗位出现空缺的，可按集体面谈成绩由高至低依次递补资格联审或体检人选。经审批，由招聘主管部门确认是否递补。