为做好市武装干部培训中心自主公开招聘(选聘)工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)以及《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)等相关文件精神，结合单位实际，制定本工作方案。

　　一、招聘(选聘)原则

　　招聘(选聘)工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。通过公开考试，把优秀人才吸引到退役军人事务系统中来，改善单位人员结构，促进退役军人事务工作高质量发展。

　　二、招聘(选聘)范围及方式

　　招聘(选聘)工作面向社会公开报名，集中统一笔试、面试，并按规定程序审批聘用。

　　三、招聘(选聘)岗位及人数

　　参与本次自主公开招聘(选聘)的市武装干部培训中心岗位3个，计划选聘1人(见附件1)，招聘2人(见附件2)。

　　四、应聘人员应具备的条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合招聘(选聘)岗位所需的其他条件;

　　7.报考合力协作选聘岗位的须为全市各级机关事业单位中在职在编具有全额拨款身份的人员(工勤人员除外);在现单位工作1年以上，刚提拔的应在现职岗位任满1年;上一年度考核为合格及以上;具有副高及以上职称的，年龄可放宽到40周岁(1982年4月1日及以后出生)。

　　报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘(选聘)岗位要求的其他证书必须在2023年4月1日前取得，应届高校毕业生的毕业证书按有关规定处理。

　　报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以相关业务主管部门认定的结果为准。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招聘(选聘)岗位;参加西部计划项目前无工作经历的志愿者，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)，参加机关事业单位考录(招聘)享受应届毕业生的相关政策。

　　报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)进行。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，经征求相关职能部门意见后，由招聘单位提出意见，招聘单位主管部门认定。请报考人员学习掌握《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的岗位。

　　选聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。基层退役军人事务工作经历，是指具有在县级及以下退役军人管理保障机构工作的经历。

　　全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

　　资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘(选聘)岗位资格条件的规定为准，工作年限的计算时间一律截止至2023年4月1日，按足年足月计算。

　　(二)应聘人员有下列情形之一，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。并且在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名。