因工作需要，南通市劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及岗位要求

　　二、招聘人员条件

　　（一）资格条件

　　1.遵纪守法，作风正派，责任心强，具有良好的团队意识和敬业精神，良好的服务意识与沟通协调、解决问题能力，政历清白，无不良记录；

　　2.有一定工作经验和文字功底；熟练掌握word、excel等办公软件；

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2005年12月期间出生）；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和良好的品行。

　　（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

　　2.有过犯罪记录、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、报名安排

　　（一）报名方式、时间

　　采用网络报名方式。报名、照片上传和资格初审均通过网络进行。

　　报名网址：南通市人事考试网上服务平台（http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/rsks/rsks.html）“网上报名”栏目。

　　1.报名、照片上传：2024年1月10日9:00—1月12日16:00。照片要求：近期免冠正面证件照，格式为jpg，高度170像素、宽130像素，大小不超过20k。

　　2.资格初审及照片审核：2024年1月10日9:00～1月13日16:00。

　　（二）网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

　　2.通过初审并且上传的照片均审核通过人员，即报名成功。

　　（三）注意事项

　　1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

　　2.每个招聘岗位的专业技能测试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人事考试网上服务平台公告。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　4.聘用单位负责人员和公开招聘工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、招聘办法

　　招聘由专业技能测试、笔试、资格复审和面试组成。

　　（一）专业技能测试

　　专业技能测试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　1.专业技能测试内容。专业技能测试为计算机文字录入考试，考试的形式为听打，现场播放一段录音，时间为10分钟。本次专业技能测试不指定大纲和教材。

　　2.专业技能测试时间、地点。具体时间地点详见准考证。请报名成功者于2024年1月16日9:00～16:00登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

　　3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加专业技能测试。

　　4.专业技能测试成绩发布。专业技能测试成绩以百分制计算，以标准文本字数为基准，按正确字数占比作为该项得分，70分为合格分数线。成绩当场通知考生。