根据工作需要，三亚市吉阳区人力资源和社会保障局(以下简称“吉阳区人社局”)决定委托我公司面向社会公开招聘专职法律顾问工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、岗位条件及待遇

(一)岗位基本条件

1.忠于宪法、遵守法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业道德;

2.受过系统的法律专业教育,具有较高的法学专业理论水平;

3.具有律师资格证书或法律职业资格证书;

4.年龄在45周岁以下，能够熟练操作办公软件;

5.有5年以上执业经验、行政、民事、经济类法律专业能力强，且未受过刑事处罚、司法行政部门处罚和律师协会的行业处分者优先。

(二)有以下情形者不予聘用

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的;

5.在律师事务所或其他单位兼职的;

6.法律、法规规定的其他情形。

(三)岗位设置及待遇

1.公开招聘专职法律顾问工作人员4名(熟悉行政、民事和经济类法律)。

2.岗位待遇：按正科级公务员工资+办案补贴;并按照基本工资每月缴纳五险一金(含个人承担部分由个人缴纳)。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告信息将在三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)和三亚惠民人力资源公司公众号同时发布。

(二)报名工作

1.本次公开招聘采取现场报名方式。

2.报名时间：2017年12月11日至15日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

3.报名地点：三亚惠民人力资源开发服务有限公司(三亚市迎宾路与海螺一路交汇口苏商大厦611室)。

4.报名人员必须提供以下材料：

(1)《三亚市吉阳区2017年专职法律顾问招聘报名表》(附件1，必须粘贴近期正面一寸免冠相片);

(2)身份证复印件1份(须现场校验原件);

(3)毕业证复印件1份(须现场校验原件);

(4)学位证复印件1份(须现场校验原件)

(5)法律职业资格证或律师资格证(须现场校验原件);

(6)专业技术资格证(须现场校验原件);

(7)其他能证明应聘人员业务水平的资料文件(包括本人有代表性的起诉状、答辩状、代理词、办案小结、案例分析、论文、获奖证书等)。

本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件2)，携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考核聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。

(三)考试

此次招聘考试采用面试形式。考试总分为100分。

1.参考考生从按规定时间报名并通过初审人员中产生。岗位招聘人数与符合条件的报考人数比例未达到1:3的，按实际报名人数开考。

进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交《放弃面试说明》，书面递交有困难的，必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送《放弃面试说明》至13307678917，放弃空缺按规定递补。

2.面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

3.形式和内容

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

4.面试合格分数线

考生面试成绩达到60分以上(含60分)的为合格，未达面试合格分数线者不予聘用。

5.成绩公示

考试成绩将只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

6.考试成绩排名

根据考生面试成绩按四舍五入保留小数点后两位，进行岗位排序确定排名。若考生成绩相同，须进行追加面试，按追加面试成绩从高分到低分顺序排列。

7.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。