为深入实施“人才强区”战略，加大优秀人才引进力度，经区政府常务会议研究，并报上级事业单位公开招聘主管机关核准，现面向社会公开选聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、引进范围

　　(一)全国普通高校及国家承认学历的国(境)外高校毕业的全日制博士研究生。

　　(二)教育部公布的“第二轮‘双一流’建设高校及建设学科名单”中所列高校毕业的全日制硕士研究生。

　　(三)国际公认的三大世界大学最新排名(ARWU、QS、THE排名)位于前200名的国(境)外著名高校毕业的全日制硕士研究生。最新排名指毕业当年的排名。如果毕业当年没有排名的，以报考时的最新排名为准。

　　(四)符合教育部教研厅函〔2019〕1号文件规定的应聘人员可报考符合条件的相应岗位。

　　定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生、待业人员和经所在单位同意的市外在职人员均可报名。待业人员是指2022年5月23日前未与用人单位建立劳动人事关系或已解除劳动人事关系的人员。

　　博士研究生不受招聘岗位计划数量限制(不占用招聘计划数)。

　　二、引进岗位

　　2022年东营区优秀人才选聘人数、岗位条件等具体要求见《2022年东营区优秀人才选聘岗位计划表》。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具备良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(六)博士研究生年龄不超过35周岁(1986年5月23日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年5月23日以后出生);

　　(七)岗位所需的其他条件。

　　对2022年应届国内高校毕业生和与应届国内高校毕业生同期毕业的留学回国人员采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，相关人员须于2022年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，须于2022年9月30日前提供国家教育部学历学位认证材料。其他人员报考的，须于2022年5月23日前取得岗位要求的学历学位证书。

　　因犯罪受过刑事处罚，被开除党籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的事业岗位。

　　应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　1.提交报名申请。

　　报名工作采取网上报名的方式进行。

　　报名时间：2022年5月23日9:00—2022年6月1日17:00。

　　报名网站：东营区人民政府网(http://www.dyq.gov.cn/)。

　　应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位，其中已取得国家承认学历学位人员报考的，须上传毕业证书和学位证书原件照片及《教育部学历证书电子注册备案表》;取得国(境)外学历学位人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件照片;全日制普通高校2022年应届毕业生报考的，须上传《教育部学籍在线验证报告》(须从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)和学校核发的《就业推荐表》原件照片。对研究方向有要求的还须上传研究方向证明材料原件照片。报考岗位有其他条件要求的，还须提交相关证明材料原件照片。在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并上传加盖有用人权限部门或单位公章的同意报考证明。上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为.jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载。电子版照片须为近期免冠彩色证件照。