为加快我市卫生健康事业发展，进一步提升公立医院发展水平，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就蚌埠市卫生健康委委属医院面向社会公开招聘26名党政管理人员（事业编制）招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经核准，蚌埠市第一人民医院等4家单位面向社会公开招聘26名编制内党政管理人员，招聘计划（岗位）等信息于2023年11月13日起在蚌埠市卫生健康委员会（http://wjw.bengbu.gov.cn）、蚌埠市人力资源和社会保障局（https://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相关媒体上同步发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

　　（四）岗位所需的学历、专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1992年11月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年10月31日。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、考试方式

　　此次招聘考试采取笔试+结构化面试的方式，招聘岗位具体情况见《蚌埠市卫生健康委属医院公开招聘党政管理人员岗位计划表》。

　　五、网络报名和资格初审

　　（一）报名程序：

　　1.网络报名。报名采取网络报名的方式进行，报考人员登录蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)报名。报名时间为2023年11月20日9：00至2023年11月24日17：00，逾期不再补报。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位，所填信息应当真实、准确、完整。

　　2.报名需录入的信息。报考人员登录蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)进行报名，报考人员报名时签署“诚信承诺书”，填报相关信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）、毕业证书电子照片、学位证书电子照片、工作经历证明、原单位同意报考证明等，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3.查询资格审查结果。报考人员报名后（指“提交审核”），于2023年11月25日17:00之前登录蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)查询资格审查结果。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在2023年11月26日17:00前改报。