为深入实施人才强市战略，进一步加大优秀青年人才引进力度，优化全市干部人才队伍结构，拓宽高素质专业化干部人才队伍源头储备，经研究，决定公开选聘兴化市党政青年人才。现将有关事项公布如下：

　　一、选聘对象及数量

　　2023年选聘两类党政青年人才，共20名左右（具体报考岗位见附件3，专业参考目录见附件4）：

　　1.通用类（10名左右）

　　（1）面向部分重点高校选聘2023年全日制本科及以上学历应届毕业生（具体高校名单见附件1）；

　　（2）面向部分重点高校选聘2023年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（具体高校名单见附件2，本科阶段须毕业于附件1或附件2所列高校）；

　　（3）面向QS、THE、U.S.News、ARWU世界大学排名最新榜单前200名国（境）外重点高校选聘2023年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（本科阶段须毕业于附件1或附件2所列高校）。

　　2.专业类（10名左右，岗位代码A1-A5）

　　（1）面向部分重点高校选聘全日制本科学历毕业生（具体高校名单包括附件1、2所列高校）；

　　（2）面向国内高校选聘全日制硕士研究生及以上学历毕业生；

　　（3）面向QS、THE、U.S.News、ARWU世界大学排名最新榜单前500名国（境）外重点高校选聘全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

　　原则上每个岗位报名成功人数与选聘人数比例不低于3:1，低于上述比例则相应核减该岗位选聘人数。

　　选聘对象本科须为全日制高校毕业，不含定向、委培、独立学院、专升本、非统招或在职攻读学历学位的学生；通用类中兴化籍报考人员（截至2023年2月24日本人户籍在兴化市）不受毕业年份限制；兴化市机关事业单位在编在职人员不得报考。

　　二、选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可；思想政治素质好，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有较好的人际沟通、语言表达和组织协调能力。

　　2.本科生为1998年1月1日及以后出生，硕士研究生为1995年1月1日及以后出生，博士研究生为1991年1月1日及以后出生。通用类兴化籍报考人员年龄相应放宽两岁；专业类报考人员年龄相应放宽两岁。

　　3.具有国家认可的相应学历学位证书，应届毕业生应如期毕业并取得相应学历学位证书，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心学历学位认证手续。

　　4.身心健康，具备正常履行职责的身心条件。

　　5.遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分，在校期间没有学术不端或道德品行等问题。

　　6.中共党员（含预备党员）、担任过高校学生干部、获得院校级及以上综合性表彰奖励者优先；研究生本科阶段为本公告附件1所列高校的优先。

　　三、选聘程序

　　选聘工作按下列程序进行：

　　1.报名与资格初审。采取网络报名的形式，应聘人员可登录兴化党建网（网址：http://www.xhdj.gov.cn/）下载报名所需附件。报名时间自发布日起至2023年2月28日。报名材料（原件扫描件）以电子邮件的形式（邮件名：选聘岗位名称+姓名+院校+专业），打包发送至兴化市党政青年人才选聘专用邮箱：xhqnrccbzx@126.com（报名材料清单见附件5）。报名结束后，对照选聘条件进行资格初审，根据初审结果确定参加笔试人员名单。

　　资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止录用程序。

　　2.笔试。参照兴化市事业单位招考模式组织笔试，初定于2023年3月举行（具体时间和地点另行通知）。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与岗位选聘人数3:1的比例（同分跟进），确定各岗位参加资格复审和量化积分人选。笔试成绩合格线为60分，报考人员笔试成绩须在60分及以上，方可进入下一个选聘程序。

　　3.资格复审与量化积分。面试前组织资格复审，考生须当面提交各类材料原件及复印件，凡提供虚假材料和信息的，视为资格复审不通过，取消面试资格。对通过资格复审的人员，根据提供的报名材料，进行适岗能力评价并量化积分。