上海市城市数字化转型应用促进中心(上海市智慧城市建设促进中心)，是上海市经济和信息化委员会直属全额拨款事业单位。主要承担本市城市数字化转型(智慧城市建设)相关的政策咨询、规划研究、标准研究推广、成效评估、宣传推广，协助推进相关重大项目论证评估、行业数字化转型，以及应用场景的组织策划、推广促进等职能。

　　根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，结合事业发展需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员9名。

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行良好、作风端正;

　　2.爱岗敬业，有较强的事业心和责任心，具备较好的学习能力、沟通能力和抗压能力，有良好的职业道德、服务意识和团队精神;

　　3.有志于城市数字化转型和智慧城市建设相关工作，具备拟报考职位所需工作能力和资格条件，优秀人才可适当放宽;

　　4.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;

　　5.外省市社会人员(非应届毕业人员)，应聘须持有《上海市居住证》一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)，计算截止时间2022年7月31日。

　　二、招聘岗位说明及任职条件

　　(一)党建/人事/行政(专技岗位)1名

　　1.岗位说明

　　协助处理人事工作、人事档案管理与维护工作、员工考勤、薪酬福利、晋升、晋级、考核、培训等配合开展人员招聘、入职、离职等工作;中心项目合同的审核与管理;负责日常行政管理、综合服务工作、配合承担支部党务及宣传工作等。

　　2.任职条件

　　(1)管理学、哲学或法学专业本科及以上学历，学士及以上学位;

　　(2)具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细致，责任心强，有较强的综合研判、沟通协调和文字表达能力，有团队协作精神，具有多年行政、人事和党工团工作经验;

　　(3)具有五年及以上相关工作经验(具有党工团、行政及人事工作综合经验，经济师及以上者优先考虑);

　　(4)40周岁及以下(1982年6月1日以后出生);

　　(5)中共党员。

　　(二)数字化转型应用成效评估(专技岗位)1名

　　1.岗位说明

　　开展数字化转型应用成效的评估，包括评估指标体系研究、应用成效评估等工作，并提出支持本市数字化转型应用的建议。分析本市各领域的数字化转型应用场景需求，组织相关领域的数字化转型应用场景推进工作。研究数字化转型应用的生态体系。

　　2.任职条件

　　(1)计算机相关专业本科及以上学历，学士及以上学位;

　　(2)熟悉本市数字化转型及智慧城市、大数据、工业互联网、人工智能等领域指标体系研究、成效评估、咨询研究等相关情况。具有较强的研究能力、沟通协调能力和文字表达能力;

　　(3)具有八年及以上相关工作经历，承担过市级数字化、智慧城市领域成效评估项目的人才，具有工程师及以上职称者优先考虑;

　　(4)35周岁及以下(1987年6月1日后出生)。

　　(三)数字化转型规划研究(专技岗位)1名

　　1.岗位说明

　　跟踪国内外数字化转型发展相关动态和前沿趋势，参与城市数字化转型相关前瞻性研究和规划预研，开展数字化转型(智慧城市建设)相关标准规范和政策性文件的前期研究工作。

　　2.任职条件

　　(1)计算机相关专业研究生及以上学历，硕士及以上学位;

　　(2)具有在本市智慧城市、科技信息、标准化等领域的相关部门、研究机构及企事业单位，从事具体架构规划、咨询研究及专业分析等工作经历;

　　(3)具有三年及以上相关工作经历，具有较强的研究能力、沟通协调能力和文字表达能力，具有相关专业中级及以上职称，在相关学术期刊中发表过学术论文者优先考虑;

　　(4)30周岁及以下(1992年1月1日后出生)。

　　(四)合作资讯(专技岗位)1名

　　1.岗位说明