上海市肺科医院(上海市职业病防治院)、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年，现已发展成为一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院，连年跻身全国医院排行榜百强。医院连续获得“上海市文明单位”和“上海市五一劳动奖状”等荣誉，行风政风测评成绩全市前茅。

医院开放床位数1000张，设有胸外科、肿瘤科、呼吸科、结核科、职业病科等15个临床科室、11个医技科室、4个临床研究中心和多个研究机构。现拥有胸外科、呼吸科、职业病科3个国家临床重点专科，3个市级重点学科，1个市级重点实验室和国家药品临床研究基地。

现因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘以下专业技术人员：

一、招聘岗位及职数：

(一)医疗岗位，职数24名

(二)护理岗位，职数20名

(三)医技岗位，职数17名

(四)财会岗位，职数2名

(五)医疗卫生管理岗位，职数1名

(六)医疗装备岗位，职数1名

(七)工程师岗位，职数1名

二、招聘对象与条件

(一)医疗岗位

岗位需求：胸外科、麻醉科、呼吸内科、肿瘤内科、心血管内科、职业病科、医学影像(放射、核医学)、超声科、急诊科等。

任职条件：

1.医学专业，具有硕士及以上学历;

2.2010年(含)以后毕业的需具有2010年以前取得的中级职称资格或《上海市住院医师规范化培养合格证书》;

3.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

4.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。

(二)护理岗位

任职条件：

1.护理专业大专及以上学历;

2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。

(三)医技岗位

岗位需求：影像科、检验科、放疗科、病理科、药剂科、化学中毒理化实验室、外科实验室等。

任职条件：

1.医学影像、医学检验、药学专业本科及以上学历，微生物或分子生物学专业硕士以上学历;

2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。

(四)财会岗位

任职条件：

1.财务管理或相关专业本科及以上学历;

2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。

(五)医疗卫生管理岗位：

任职条件：

1.卫生管理或相关专业硕士及以上学历;

2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。

(六)医疗装备岗位：

任职条件：

1.生物医学工程或相关专业本科及以上学历;

2.熟悉大型医疗设备管理流程以及设备、设施正常运行的维护、维修工作;

3.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

4.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。

(七)工程师岗位：

任职条件：

1.基建工程或相关专业本科及以上学历;

2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。

三、招聘办法

1.报名时间

即日起至2015年11月30日

2.报名方式

通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至：上海市肺科医院人力资源处(应聘材料恕不退还)，E-mail：feike_ren@163.com。

3.资格审查

上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

4.面试及考核

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。