为切实解决复员退伍士兵就业，提高适龄青年参军积极性，根据《浙江省人事厅关于印发〈浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(浙人才〔2007〕184号)和《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等文件精神，经县政府同意，决定面向退役复员士兵公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

罗阳镇环境卫生管理所工作人员2名。

二、报考条件

(一)政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

(二)具有泰顺常住户籍或者具有泰顺籍贯且父母至少一方具有泰顺常住户籍(户口落户我县时间截止至2016年8月8日);

(三)男性年龄在18至45周岁(1970年8月8日至1998年8月8日期间出生)，女性年龄在18至40周岁(1975年8月8日至1998年8月8日期间出生);

(四)在泰顺入伍或者为泰顺生源在全日制普通高校就读期间入伍;

(五)属于正常复员退伍士兵;

(六)身体健康。

已由县复员退伍士兵安置办公室就业实职安置的不得报考，在服役期间受过行政或党内警告及以上处分的不得报考。

三、招聘程序

公开招聘采取公开、平等、竞争、择优和考试考核相结合的方式进行。

(一)报名

1、报名时间：2016年8月8日(共一天，上班时间)。

2、报名地点：泰顺县就业管理服务处三楼会议室(泰顺县罗阳镇呈祥一路1号，景泰大酒店右后侧)。

3、报名办法：复员退伍士兵根据公告规定的报考条件，到报名地点填写并提交《2016年泰顺县面向复员退伍士兵公开招聘事业单位工作人员报名表》和相关报名材料。

4、资格初审与缴费：资格初审在报名时同步进行，重点就报考者提交的材料进行初步审查。通过资格初审人员须按规定进行报名缴费。考务费按每人每科40元合计40元收取。

报名与参加资格初审时，应当提交的材料有：报考者已填写报名信息的《2016年泰顺县面向复员退伍士兵公开招聘事业单位工作人员报名表》、本人近期免冠一寸同底照片三张、退伍证、身份证、户口簿及其他相关材料的原件和复印件一份。报考人员应对本人提供报考所需材料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

经资格初审和缴费后，如符合报考条件人数未达到招考计划3倍的，酌情核减招聘计划数或决定是否开考。招聘计划核减情况在2016年8月19日左右在“泰顺人事人才网http://www.tsrsrc.com.cn”上及时公告。

(二)考试考核

考试考核实行先考试后考核办法，其中考核对象为笔试成绩从高分到低分顺序进入前12名者(最后一名同分的一并进入)。考试考核总分按笔试成绩的70%和考核得分的30%相加计算构成。

1、考试

考试采取笔试方式进行，实行100分制，考试科目为《综合应用能力》。笔试由县人力资源和社会保障局统一组织实施。

笔试时间、地点见《准考证》，不再另行通知。请报考人员务必准确填写本人在用的手机号码，《准考证》领取时间将在8月29日前后在泰顺人事人才网上以公告形式告知。考试时，须凭《准考证》和有效期内的身份证在规定时间和地点参加笔试，证件不全者不得参加笔试。

2、考核

考核主要依据复员退伍士兵个人档案中记载在部队期间的军龄情况、奖励情况、艰苦边远地区服役情况、入党情况等因素进行综合评定，实行量化计分方式进行。考核量化计分由县征兵办和县安置办共同审核，经退役复员士兵确认后，在一定范围进行公示。没有个人档案或者个人档案记载不清的，一律不予加分。公示后被人举报经核实的，不予加分。个人弄虚作假，影响考核工作正常进行的，取消安置考试或招聘资格。考核分实行100分制，由基础分和各项加分量化分值相加构成。考核计分办法如下：